<cite id="osomw"></cite>
中化新網訊 日前，黑龍江省人民政府辦公廳印發《黑龍江省“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養專項行動方案（2025—2027年）》（簡稱《方案》），明確提出，要加強戰略性新興產業和未來產業技能人才供給。
《方案》明確技能人才培養的總體目標：全省每年開展各類職業技能培訓40萬人次以上，其中高技能人才7萬人次以上，到2027年年底，力爭技能人才總量達400萬人，高技能人才占技能人才比例持續提升，技能人才服務黑龍江振興發展能力不斷增強。
《方案》提出，未來3年要實施6項技能人才培養專項行動，包括技能培訓精準供給行動、千企育才提質賦能行動、技工教育基礎建設強基培優行動、高技能領軍人才領航攻堅行動、評價選拔助才成長行動、“匠心筑夢”服務發展行動。
《方案》提別指出，要加強戰略性新興產業和未來產業技能人才供給。圍繞實施“人工智能+”行動，推行“互聯網+”職業技能培訓，實施數字工程師培訓項目，鼓勵推廣應用虛擬現實、人工智能等新技術。圍繞高端裝備、新材料、新能源等重點產業鏈群，實施制造業技能根基工程，廣泛開展增材制造、工業機器人等領域技能培訓。圍繞加速孵化未來產業，開發一批未來制造、未來材料、未來能源和未來健康等專項培訓項目。
《方案》強調，要建立省級領導牽頭的技能人才培養與黑龍江產業發展對接機制，指導各地將技能人才工作納入本地區經濟社會發展、人才隊伍建設總體部署，運用“四個體系”閉環工作落實機制推進落實。
憑借在健康企業建設方面的創新實踐，陜西鼓風機（集團）有限公司入選國家“第四批健康企業建設優秀案例”。得益于多年在健康企業建設方面的付出，陜鼓人均主要經營指標接近或超過國際標桿企業，人均績效連續十多年全...
多年來，潞安化工集團煤基清潔能源公司堅持將職工文化生活建設作為推動高質量發展的重要抓手，通過“思想引領、載體創新、服務升級”三維發力，已構建起具有時代特征、企業特色的職工文化生態體系。
7月1日，錦州石化舉行健康驛站建成投用啟動會。該驛站由“健康小屋”擴建而來，依托錦州醫科大學附屬第一醫院管理運行，旨在全方位保障員工身心健康，以“健康護航”推動企業高質量發展。
6月27日，國投集團正式發布《2024可持續發展報告》（簡稱《報告》），以“國投種業鍛造農業‘中國芯’”“‘關愛她’激活鄉村教育內生力”“以‘改’賦能，讓產業工人更有奔頭”3篇專題故事的形式，生動展現...
<cite id="osomw"></cite>
