神馬股份：傳承發展 守正創新

　　平頂山，位于黃淮平原與伏牛山余脈的交界處，素有“中國巖鹽之都”和“中原煤倉”的美名。如今，越來越多的人將其稱為“中國尼龍城”。曾經在她的庇蔭下成長的孩子——神馬實業股份有限公司(以下簡稱神馬股份)，正在以其守正創新的文化理念，賦予這座城市新的青春。

　　傳承發展、守正創新是神馬股份賴以立身的企業文化。在一次次的時代浪潮中，他們扎深了根脈、蓬勃了枝葉。對他們而言，煤、鹽不只是資源，更是蘊藏著創業精神和時代夢想的寶庫。國慶節前夕，《中國化工報》社有限公司2024年石油和化工產業文化建設主題調研組走進神馬股份，親身感受到該公司以文化人、以文聚力、以文興業的強大生命力。

　　創新文化照亮轉型之路

　　走進神馬股份簾子布發展公司車間，調研組看到，一排排生產線正在源源不斷地加工尼龍66工業絲。隨著技術不斷更新迭代，神馬股份研發的尼龍新材料正朝著高端制造業領域進軍。上天，尼龍66工業絲可以做成航天器降落傘傘繩、飛機輪胎；下海，尼龍66工業絲可以成為遠洋貨輪、海軍艦船的牽引纜繩。

　　“創新是引領發展的第一動力。”神馬股份黨委副書記、總經理仵曉說。多年來，該公司堅持培育創新文化，在搭建孵化平臺、整合創新資源、攻克發展瓶頸等方面下功夫，依靠科技創新為發展新質生產力集聚新動能，不斷突破技術藩籬和“卡脖子”難題，走出了一條從傳統能源化工企業向一流“材能”企業轉型升級的新路子。

　　對位芳綸被稱為“纖維之王”，其技術一直掌握在國外少數企業手中。神馬股份科研人員歷時近20年，終于打通全部工藝流程并實現全線連續穩定運行。目前，該公司正在建設萬噸級對位芳綸項目。

　　同樣被國外“卡脖子”的還有己二腈。神馬股份成功研發出擁有自主知識產權的己二腈生產技術，目前正在緊鑼密鼓推進產業化項目，建成后將解決制約尼龍66發展的瓶頸問題。

　　接連突破技術封鎖，源自長期堅持自主創新積累的底氣。神馬股份早在1996年就成立了國家級企業技術中心，目前擁有博士后工作站、尼龍新材料產業研究院、尼龍纖維、中間體、工程塑料全流程重點實驗室等一批研究中心、重點實驗室，先后承擔10余項國家“863”計劃、“973”計劃等重要研發項目，參與了20多項產品的國家及行業標準制定。神馬股份還積極與高校、科研院所等機構開展產學研合作，先后開發出阻燃纖維、航空輪胎專用特高強絲等系列高端尼龍纖維產品，目前高端產品總體占比達80%以上。

　　展廳里還懸掛著一封來自中國航天科技集團有限公司第五研究院的感謝信，信上寫道：“偉大事業都始于夢想、基于創新、成于實干。”這也正是神馬股份轉型發展的寫照。

　　綠色文化致力于環境友好

　　創新并非無目的的創新。神馬股份堅持培育的創新文化，是契合時代脈搏的創新。

　　調研組走進下一個展廳，墻壁上懸掛著數年間神馬股份在綠色低碳發展方面所獲的榮譽。國家級綠色工廠、應對氣候變化優秀表現供應商、綠色供應鏈合格綠色供應商……這些獎牌與窗外公園般的廠區景色相映生輝。

　　“在綠色低碳發展的賽道上，我們正積極響應國家‘雙碳’戰略，引領行業綠色變革，大力推動上下游全產業鏈綠色發展。”仵曉介紹說，近年來，神馬股份堅持按照“取其材、用其能、固其碳、不污染”的煤炭清潔高效利用原則，致力于將煤炭由燃料向原料、材料轉變，打造出以焦煤為源頭的尼龍新材料產業鏈，并通過產業轉型升級、源網荷儲一體發展等舉措，進一步推動了企業全面綠色低碳轉型發展。

　　仵曉表示，目前，神馬股份已完成了主要產品的碳足跡核算，初步建立起全生命周期的低碳管控體系，同時將進一步擴展新能源利用、揮發性有機物(VOCs)治理成果推廣應用，深入開展綠色環保膠液、尼龍66再生纖維、生物基原材料、高分子合成纖維紡制和應用、聚己二酸/對苯二甲酸丁二醇酯(PBAT)可降解材料等課題的研究，致力于打造環境友好型企業，勇擔社會責任。

　　“神馬股份堅持發揚傳統、守正創新，以激發文化動力、賦能企業發展為目標，持續豐富企業文化時代內涵，推動企業文化建設與生產經營管理有機融合，打造出一條完整、技術含量高、循環經濟特征明顯的煤基尼龍化工產業鏈。”仵曉說。

　　企業精神永葆基業長青

　　文化對企業發展的驅動作用，體現在每個員工身上。從企業精神到管理文化，這里的每個人都潛移默化地受其影響和鼓舞。驅車于廠區內，各處懸掛的鮮明標語一一映入眼簾：幸福是奮斗出來的、質量效益是干出來的，工資是勞動掙來的。先進個人表彰墻上，貼滿了員工充滿自信、昂揚向上的照片。

　　紡織天使王永紅、大國工匠張國華、全國優秀黨員王建勛……在40多年的創業史中，神馬股份秉承文化強企戰略，大力弘揚艱苦奮斗、爭創一流的優良傳統，不斷厚植企業發展、職工共享的核心理念，鑄造形成“忠誠事業、追求更好”的企業精神，培育出一大批先進典型，而這些先進典型又融入了企業文化之中，如同點滴涓流匯入奔涌長河，聚集成神馬股份所傳承、發揚的傳統的一部分。

　　管理是企業基業長青的重要保障。“實施管理提升行動，是建設具有全球競爭力的世界一流企業的重要舉措。”仵曉表示，僅2023年，神馬股份就制訂出臺了140條改革措施，著力解決制約企業發展的深層次問題和根源性矛盾。今年以來，該公司又進一步推進主輔分離改革，全力聚焦尼龍主業，實現精干高效、做強做優。

　　在企業文化引領下，神馬股份高質量發展已駛入“快車道”。“下一步，我們將繼續加快推動信息技術與制造技術融合，通過互聯互通、數字化、大數據、智能裝備和智能供應鏈，打造新一代的智慧工廠。”仵曉說。

　　以文化人、以文聚力、以文興業，這正是神馬股份的發展建設之路。