天業(yè)匯合公司：技能競賽助力職工成長成才

“3號選手排除故障用時(shí)最短，操作精準(zhǔn)度滿分！”隨著裁判的宣布，新疆天業(yè)匯合新材料有限公司（以下簡稱天業(yè)匯合）2025年儀表技能競賽現(xiàn)場爆發(fā)出熱烈掌聲。在緊張激烈的實(shí)操環(huán)節(jié)中，參賽職工全神貫注調(diào)試壓力變送器，故障診斷與程序編寫的“毫厘之爭”。這場競賽正是該公司近年來以技能競賽為抓手，構(gòu)建人才成長“快車道”的一個(gè)縮影。

技能競賽照片

構(gòu)建競賽體系，鋪就成才之路

該公司以“全員練兵、層層競賽”為抓手，構(gòu)建出“崗位練兵+技能比武+勞動競賽”三位一體的素質(zhì)提升體系。針對煤化工生產(chǎn)特點(diǎn)，重點(diǎn)開展化工總控工、儀表維修工等7個(gè)工種的技能競賽，形成了“班組周周練、車間月月賽、公司年年比”的常態(tài)化機(jī)制。今年累計(jì)開展各類技能競賽20余場，參與職工800人次，涌現(xiàn)出技術(shù)能手60余人。

創(chuàng)新培養(yǎng)模式，錘煉實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)

創(chuàng)新實(shí)施“競賽+培訓(xùn)+晉級”培養(yǎng)模式，將勞動競賽與職業(yè)技能等級認(rèn)定相銜接。在職工職業(yè)技能競賽中，設(shè)置氣化爐聯(lián)鎖停車處置、精餾塔溫度異常調(diào)節(jié)等貼近生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，并邀請煤化工行業(yè)專家現(xiàn)場指導(dǎo)。電氣車間青年職工陳雙軍通過競賽脫穎而出：“在高壓模擬環(huán)境中與各路高手切磋，兩個(gè)月提升的技能比過去兩年積累的還多。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，參賽職工高級工以上技能等級占比從16%提升至38%，多名優(yōu)秀選手被納入公司“青年人才”培養(yǎng)計(jì)劃庫。

師徒傳承共進(jìn)，梯隊(duì)建設(shè)顯成效

充分發(fā)揮勞模工匠“傳幫帶”作用，依托現(xiàn)有2個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，開展“師帶徒”結(jié)對競賽，已延伸至基層45個(gè)班組，420余名師徒結(jié)對，00后女職工楊芳在工會組織的“巾幗建功”分析工競賽中刷新檢測精度紀(jì)錄，快速成長為技術(shù)骨干。目前公司已建立覆蓋各工種的人才梯隊(duì)，關(guān)鍵崗位人才儲備充足，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了強(qiáng)有力的人才保障。

如今，“學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績”已成為全體職工的共同追求，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。