“二段爐溫度終于上來了,點火成功!”8月19日凌晨,潞安化工集團精細化學品公司合成氨車間操作室里爆發出一陣壓抑已久的歡呼聲。看著屏幕上跳動的溫度曲線突破臨界點,車間副主任溫振民長舒一口氣,摘下早已被汗水浸透的安全帽,眼角的血絲里透著難掩的疲憊——這是他連續駐場的第三個通宵。
“這次開車不比往常,大家得咬咬牙頂上。”開車任務啟動前的崗前儀式上,溫振民給大伙打氣。車間主任劉軍在一旁補充道:“溫主任已經把排班表改了五遍,每個關鍵崗位都安排了雙保險,大家有問題隨時找他。”
技術員小田捏著手里的流程表直冒汗:“劉主任,甲烷轉化系統升溫步驟我怕記不全……”話音未落,溫振民已經把一本寫滿批注的操作手冊塞給他:“別怕,我把易錯點都標出來了,實在記不住就喊我,我就在現場盯著。”當晚,車間辦公室的燈亮到后半夜,溫振民和劉軍對著人員名單反復推演。
18日小夜班剛接班,對講機里突然傳來操作工焦急的聲音:“溫主任,二段爐進口溫度卡在450℃不動了,離點火要求還差40℃!”正在現場巡檢的溫振民心里一沉,快步沖到操作臺前。
“檢查蒸汽流量!”“流量正常,9.6噸/小時!”
“精脫硫氣組分呢?”“甲烷含量23%,比平時低2個百分點!”
溫振民盯著屏幕快速盤算,手指在操作面板上不停點動:“把精脫硫氣閥門調小15%,同時開大蒸汽旁路!”他拿起電話撥通生產技術部:“牛主任,我們在升溫時遇到溫度瓶頸,需要調整進氣配比,麻煩協調一下上游氣源。”“收到,我馬上查參數,五分鐘后給你反饋。”
溫振民抹了把臉上的灰,斬釘截鐵地說道:“你們幫我盯著床層溫差,超過10℃就立刻喊停。”半小時后,當溫度指針緩緩爬過490℃,操作室里響起熱烈的掌聲,操作工小王抹了把汗:“剛才心都提到嗓子眼兒,主任這波操作太關鍵了!”
19日大夜班的險情來得更突然。凌晨3點,中變觸媒溫度毫無征兆地從285℃飆升至408℃,蒸汽壓力指示反復跳動。
“快關原料氣閥門!”溫振民的吼聲在車間回蕩,他沖到現場,親手關閉試配閥門,“立刻聯系調度,把蒸汽壓力穩定在3.0MPa!”
“主任,要不要緊急停車?”操作工急得直跺腳。
“不能停!現在停車易造成催化劑燒結,失去活性!”溫振民盯著溫度曲線冷靜指揮,“開大放空閥,加大蒸汽量,每五分鐘記錄一次溫度,通知分析工加測氣體成分。”他一邊給調度打電話,一邊在筆記本上飛快記錄:“03:15,溫度395℃;03:20,壓力0.55MPa;03:25,溫度開始緩慢下降……”
當溫度逐步回落至250℃安全區間時,溫振民才發現自己的后背已經被冷汗濕透。工友遞來熱水:“主任,您都兩天沒合眼了,休息會兒吧?”他擺擺手:“沒事,現在是關鍵階段,等催化劑穩定了,才算是真的過關。”
19日清晨6點,甲烷轉化系統順利進入調整階段;23日14:30,甲烷化合格氣體送至氨合成系統;27日,氨合成塔TI-7517F提升至745℃,開始最后恒溫階段;28日9:30,氨合成催化劑升溫還原結束轉入低負荷運行;29日16:59,合格液氨順利送入F7901A/B,標志著開車任務全部順利完成。
溫振民翻開跟班寫實記錄本,上面密密麻麻記滿了各種數據,每一頁都粘著現場的灰塵,字里行間浸透著汗水。
“這次能過關,全靠大家盯著現場干。”車間早會上,溫振民舉起這本寫實記錄,“這300小時沒白守,每個問題都記在本子上,解決在現場里。這就是咱們‘領導駐現場、部門協同解難題’的活例子!”
陽光透過車間窗戶照在設備上,泛起一層暖色。溫振民揉了揉酸脹的肩膀,看著屏幕上平穩運行的參數,在記錄本最后一頁寫下:“開車不是終點,寫實還要繼續。”這句話,成了這場“開車突圍戰”最生動的注腳。
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