“我愿做一粒種子,拼盡全力向下扎根,向上成長。”這是江漢油田采服中心涪陵經理部試油135隊見習隊長高宏的崗位宣言。他深知要想掌握過硬的本領,就要像樹木扎根一樣,不斷積累崗位知識,才能提升自我、快速成長。
2021年,高宏從東北石油大學畢業,分配到采服中心涪陵經理部試油135隊實習。記得第一次跟班上井施工時,高高的井架、復雜的修井設備,讓他感到非常陌生、不知所措,老師傅們干的熱火朝天,自己卻像是一個局外人,于是他暗下決心不管多難都要“拿下”這些“鐵疙瘩”。
向下扎根,就是汲取知識營養,根深才能葉茂,本固方可枝榮。工作三年來,高宏先后自學了與本崗位相關的《井下作業》《機械基礎》等專業書籍,遇到難題,總是廢寢忘食的琢磨,不弄清楚決不罷休,堅持做到手勤,口勤,腦勤,不懂的地方主動請教隊長、師傅,直至弄懂為止。通過不懈努力,很快他就從一個初出茅廬的“愣頭青”成為了領導和師傅們口中的“小能人”。
2022年5月,隨著經理部業務擴展,高宏調整到采氣作業隊擔任見習技術員。面對全新的業務領域,他絲毫沒有畏難情緒,沉下身子靜下心來,白天學習施工安全管控、了解壓縮機操作,晚上鉆研氣舉工藝理論知識,熟悉現場安全標準,僅用一周時間就能獨自帶領班組完成氣舉施工。
2023年8月,高宏被組織調整為涪陵氣舉作業2隊隊長,為了當好隊伍領頭羊,他在平時的工作中更要嚴格要求自己,孜孜不倦學習提升專業技術知識,深耕工地現場,以高標準,嚴要求,抓好每一道施工環節。在每天繁忙的施工中,他發現氣田受壓裂作業以及地層能量遞減影響,水淹井數量增加、產量緊張,氣舉滿負荷作業仍無法滿足配產需要。
遇到難題不可怕,怕的是沒有直面難題的勇氣與態度。面對這一施工“瓶頸”,他暗下解決的決心。白天,他帶領隊上的黨員骨干,逐一梳理施工流程,謀劃改造方案,晚上,加班加點繪制改造流程,交流論證,不放過任何一個可以優化的細節,最終發現同平臺氣舉流程改接是影響氣舉施工效率主要因素。于是,他大膽提出“一拖多”的氣舉工廠新模式,即通過一臺設備氣舉同平臺多井,將原本4小時開工準備時間縮短到僅20分鐘,大大提高了氣舉施工效率。
“向上生長”則意味著不斷超越。高宏感到作為一名技術干部,不但要主動提升自身技能素質,更要激發員工創新潛能,提高隊伍整體技術能力。在氣舉作業2隊擔任技術員、隊長期間,他牽頭成立技術創新小組,聚焦生產疑難雜癥,主動發揮員工聰明才智,定期開展技術攻關,帶領大家堅定“事事難成誓要成,關關難關關必過”的信念,解決了一個又一個生產難題,形成創新創效成果十余項,先后獲江漢油田、采服中心表彰。其中,氣舉施工井口單流閥安裝列入涪陵頁巖氣田創新成果進行推廣,累計應用1000余井次,增產超10億方。
在生產一線,安全工作是重中之重。為了確保員工始終繃緊安全生產這根弦,高宏利用早會反復灌輸一個理念,操作規范、安全理念事關個人利益、家庭幸福、企業發展,任何“犯規動作”都要“揪”出來、改過來,通過安全事故案例分享,幫助各崗位員工提高安全意識與安全能力,定期組織事故應急演練,提高全員應急處置能力,經過一段時間的實踐,員工中干標準活、放心活的多了,操作標準化程度、風險識別能力明顯增強。去年,他們隊也榮獲采服中心2023年度HSE先進集體。
高宏很喜歡《平凡的世界》中的一句話:“一個人的成長需要付出的、是充滿汗水的。他們都不想在多年以后回憶起自己最充滿活力的年紀,沒有做哪怕一件值得讓自己回味的事。”工作三年里,他堅持在學中干、干中學,練就真本領、硬功夫,先后榮獲采服中心安全衛士、采服中心青年崗位能手、采服中心勞動模范等榮譽稱號。
今年6月,組織上安排他到涪陵試油135隊擔任見習副隊長,面對重回一線試氣作業歷練,高宏肩上的擔子更重了。他深知成長的道路上,有很多艱辛,但只要為之付出努力和汗水,像樹一樣根扎深扎牢了,才能一點點向上生長,一步步邁向成功。
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