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      • 北元集團:“四個突出”靶向發力,推動主題教育見行見效

          強理論、解難題、抓重點、求實效……北元集團聚焦“四個突出”,靶向發力,切實解決一批企業發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的實質性問題,推動主題教育見行見效。

          突出示范引領,學習教育有實效

          理論上清醒,政治上才能堅定,行動上才能自覺。該公司黨委把理論學習作為首要任務并貫穿始終,堅持高站位謀劃、精細化組織、體系化推進的理論學習工作思路,深入開展理論學習和主題研討,扎實推進領導班子講專題黨課和主題宣講,組織講黨課10場次、宣講25場次,受教育達2000余人次。

          組建領導干部、優秀黨員、企業文化大使等宣講團,通過深入班前會、深入一線,開展形式多樣的宣傳活動,在網站設立主題教育專題專欄,編印工作簡報21期,通過主題教育知識推送、動態報道等形式,營造濃厚的學習宣傳氛圍。

          舉辦2期主題教育知識競賽、廉潔文化演講比賽,組織2023年發展對象、專兼職黨務工作人員開展為期3天集中脫產學習教育,課程涵蓋《中國共產黨章程》、黨內法規、黨的二十大精神、黨的歷史等方面。

          按時推送“共產黨員”教育平臺“主題教育有聲書”,把主題教育與紀律教育學習宣傳月活動結合起來,開展“學黨章”集體學習、“悟思想”學紀守紀、“強黨性”警示教育、“善作為”主題黨日“四個一”活動,通過宣講闡釋、案例教學、線上培訓等方式,將理論學習延伸到基層一線。

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          突出問題導向,真抓實干解難題

          該公司黨委堅持把調查研究作為謀事之基、成事之道,沉下去、察實情、尋實策、出實招,解決制約企業高質量發展的瓶頸和障礙,在基層汲取“源頭活水”。

          問題的指向,就是調研的方向。公司領導班子成員結合各自調研選題,制定調研方案,明確調研內容、調研方式和調研組成員等,深入基層一線,掌握一手資料,開展課題調研工作,累計調研54天,被訪談人數660余人次,在實地調研中深入了解基層在落實中的困難問題,并歸類建立問題梳理臺賬,落實責任人和整改期限,累計發現問題102項,形成調研報告10余份。

          領導班子成員調研結束后形成調研工作小結,填寫個人調查研究記錄表、調查研究發現和解決問題統計表,進一步提升調查研究的“準度”和“精度”。

          突出重點關鍵,提質增效促發展

          以高質量項目提升促發展。該公司成立了高質量項目工作專班領導小組,下設六個實施小組,目前,在建募投項目3個、技改項目7個、科研項目7個、儲備項目7個、新能源項目4個、信息化項目4個,均按計劃推進實施,做好“做優存量、做大增量、做強變量”三篇文章。

          以管理效能提升促發展。全面梳理評估公司制度,及時辨識相關法律法規、標準及規定,上半年共修訂評審制度30項,下發26項,保障制度體系有效運行。以對標管理為抓手,創新性開展了“質量文化與質量體系”“數字化供應鏈價值與發展”兩期“北元對標大講堂”活動,上半年累計外出對標45次,外來對標25次,內部對標21次。

          以干部作風提升促發展。聚焦能力提升,舉辦首期“賦能培訓”專題班,開展班組長綜合能力、電儀管理、安全管理等專項培訓。聚焦服務基層,直屬黨工委所屬各支部持續開展“強化部門職能、優化工作作風、提高服務效能”黨建融合工作,結合調查研究,有效強化服務基層能效督查。堅持職工訴求導向,大力推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動,組織開展“家書傳真情安全囑一線”親情助安活動,為基層解決實際問題50余項,更加精準、更加高效地做好服務職工群眾工作。

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          突出檢視整改,從嚴從實抓落實

          該公司黨委把抓好問題檢視整改作為推動企業高質量發展的重要驅動力。圍繞安全生產工作,針對建筑施工質量安全驗收把關不嚴、動火及受限空間作業管控執行不嚴等問題,開展五項重大難題專項整治;針對為基層減負,制定了精簡文件考核目標,上線運行北元會議預約系統,持續開展“文山會海”治理,嚴格執行中央八項規定,強化服務基層能效督查,全面提升辦文、辦會、辦事效率和“三個服務”能力。

          實行問題臺賬動態管理,常態化開展整改任務和重大決策落實的督查督導,確立了以主題教育檢視問題為主線,充分融合“回頭看”重點問題鞏固清單、年度班子民主生活會檢視問題、員工代表座談會反饋問題、領導班子成員調查研究問題,梳理檢視問題18條、領導班子民主生活會問題21條,實行動態銷號管理,建立了一個問題、一套落實資料,強力推進問題整改。

          學之愈深,方能知之愈明、信之愈堅、行之愈篤。下一步,北元集團將結合實際,創新方式方法,持續推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改各項工作,以主題教育取得的新成效推動企業高質量發展。


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