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進入新時代，化工行業(yè)對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設提出了更高要求。作為一名基層班組長，我認為在強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設中，榜樣的力量是無窮的。以榜樣的力量引領帶動身邊的員工自發(fā)學習、奮勇爭先，遠比讓他們被動學習有用得多。
我本身也是榜樣力量的受益者。我的師傅李波是全國勞動模范，曾連續(xù)3次獲得公司技術比武狀元。他是一個自帶光芒的人，他的言行也影響了我，我決心要成為像他一樣的人。在他的幫助帶動下，我通過刻苦學習、認真工作，先后獲得全國行業(yè)職業(yè)技能競賽銅牌、中國石油集團技術比武金牌，榮獲了全國五一勞動獎章、遼寧省五一勞動獎章。
我從榜樣的力量中獲益，也希望用我的言行影響身邊的同事，帶著大家一起往前奔。擔任班長后，我利用企業(yè)兼職培訓師的身份，毫無保留地把自己的工作和學習經(jīng)驗分享給班組成員。平日工作時，我經(jīng)常向青年員工講解裝置理論知識、分析討論典型案例、傳授優(yōu)化操作竅門等，使他們在學中干、干中學。在我的帶動下，班里學習氛圍濃厚，青年員工學習技能的主動性持續(xù)提高。在近年來公司組織的班組綜合比武中，我們班組均取得了第一名的好成績，我的2名徒弟分別在公司技能大賽奪得冠軍，先后晉升為技師。
化工裝置處于高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)環(huán)境，而且介質(zhì)有氫、有毒，安全風險極高。無聲的示范是最好的引領。我從自身做起，認真巡檢，反復確認生產(chǎn)條件、設備運行狀態(tài)，調(diào)整操作時先問問自己是否能達到最佳效果。
為提升班組應對突發(fā)狀況的應急處置能力，我結合夜班員工容易犯困的實際情況，與班組運行工程師各帶一組，組織班員開展異常突發(fā)狀況桌面演練。這種辦法在實際工作中取得了顯著成效，得到了車間的認可和推廣。有一次，裝置內(nèi)操監(jiān)盤時發(fā)現(xiàn)氫氣管網(wǎng)壓力大幅下降，我們立即啟動裝置一分鐘應急預案，對兩套裝置反應系統(tǒng)緊急降溫降量處理，避免了裝置生產(chǎn)發(fā)生波動。
總之，榜樣的力量是無窮的。長時間的耳濡目染、言傳身教，會讓身邊更多的人向上攀高、向光而行，從而讓勞模精神、工匠精神從個體行為轉(zhuǎn)化為普遍的自覺行動，以點帶面促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)整體提升。
作者：撫順石化石油二廠加氫聯(lián)合車間班長 倪大龍
9月18日，中國石油大慶油田采油二廠第二作業(yè)區(qū)測調(diào)班的員工們在測調(diào)培訓基地進行實際操作技能訓練，持續(xù)提升標準化操作水平。中國石油大慶油田采油二廠第二作業(yè)區(qū)打造測調(diào)培訓基地，以“精準對接需求、強化實戰(zhàn)能
自“質(zhì)量月”啟動以來，河南油田南陽能化干部員工恪守“質(zhì)量永遠領先一步”的質(zhì)量方針，嚴格把好質(zhì)量關，強化生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，對生產(chǎn)裝置實施消缺改造，關鍵工藝流程再優(yōu)化，為生產(chǎn)保駕護航。（喬慶芳
在新時代黨建工作的引領下，青海鹽湖工業(yè)股份有限公司鉀肥分公司生產(chǎn)四車間第一黨支部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，扎實推進“百日融合煥新行動”，創(chuàng)新開展“解決職工急難愁盼”專項行動。
為加快自主創(chuàng)新基礎產(chǎn)品和工藝推廣應用，著力解決“不好用、不敢用”難題，工業(yè)和信息化部近期組織開展2025年度重點產(chǎn)品、工藝“一條龍”應用計劃推進機構征集工作。以推動自主創(chuàng)新基礎產(chǎn)品和工藝推廣應用為目....
9月15日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布“2025中國企業(yè)500強”榜單，潞安化工集團上榜，位列第198位。這份榜單以2024年企業(yè)營業(yè)收入為入圍標準，入圍門檻較上年提高5.79億元，達到479...
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