8月的島城,仍留有幾分夏季的炎熱,海灣化學的環氧氯丙烷項目正緊鑼密鼓地進行投料試車工作,“你好,麻煩幫我調出一下氯化一線DCS畫面……”在DCS(分布式控制系統)中央控制大廳,荊盼龍蹲守在屏幕前,將項目相關參數詳細記錄在隨身攜帶的筆記本上。
每周總有幾天,能在海灣化學項目現場看到荊盼龍的身影。作為海灣集團本部技術中心的規劃與項目管理崗位一員,荊盼龍的工作內容涉及范圍可不少,集團的產業鏈規劃、項目建設、技改技措和工藝查定、主要產品對標和競爭力分析等都屬于他的工作范疇。
近年來,按照集團“十四五”發展規劃,一個個新項目拔地而起,為隨時跟進反饋匯總相關項目投資、進度等情況,在各個新建、在建項目現場,荊盼龍來去匆匆,他實時跟進項目建設完成投資、施工進展及試車進度等,定期整理形成報告材料,為集團后續發展規劃提供了充足的信息參考和有力支撐。
“他主觀能動性強,工作條理清晰,布置給他的任務我很放心。”集團技術中心辦公室主持工作的副主任劉世美評價道。作為從一線成長起來的員工,荊盼龍借助當年集團搬遷發展契機,參與了多個項目的技術引進、建設、投產全流程,他既懂項目管理,也懂現場生產工藝,有著豐富的實戰經驗。自來到集團本部技術中心工作,面對復雜且體量大的工作內容,他迅速理清重點工作,搭建好工作框架,全身心投入到新挑戰中。從開始的無從下手,到最后的得心應手,荊盼龍用行動和成績贏得了領導和同事們的一致肯定。
工作中,面對具有挑戰性的工作,荊盼龍自我加壓,主動投入更多個人時間精力,力求將工作做得更加高效精細。前期,為充分掌握同行業當下發展現狀及未來發展規劃,荊盼龍協同部門同事,尋標對標國際國內石化龍頭企業,邊查閱調研材料,邊翻譯整理,邊理解轉化,僅用半個月時間,就高效整理出對標企業產品產能、產品手冊、產業鏈及后續規劃等報告,為集團了解石化行業整體發展情況及未來發展趨勢提供參考。
不僅如此,荊盼龍的學習轉化能力更是讓大家眼前一亮。“每一項工作,都能從中學到新東西。”荊盼龍笑著說。多年來,通過參與行業氫能應用、乙烯高附加值催化劑、生物可降解材料等技術交流會,以及聚氯乙烯、煉油與化工等高端論壇,他抓住機會,通過自主學習、和專家交流請教等方式豐富自身知識庫,不僅了解更多行業發展現狀及新工藝、新技術、新設備等信息,也為集團后續規劃項目調研等做足了基礎資料儲備。
同時,荊盼龍還是部門的軟件使用高手,他自學并能熟練使用CAD(交互式繪圖軟件)、ASPEN(化工過程模擬、設計、優化和操作軟件)。集團涉及化學原料、中間品及產成品等物質成百上千種,對這些化學物質的工藝控制、反應原理、產品質量等一直是企業管理的重中之重。荊盼龍通過ASPEN軟件,創建聚苯乙烯、異丙苯、一氯及大紅色基不同壓力沸點估算等工藝流程模擬,為領導同事高效快速了解物料屬性、反應原理等提供參考。在集團開展的ASPEN軟件能力提升培訓過程中,他還將自己業余時間整理的書籍、視頻等學習資料主動分享給同事們使用,和大家共同進步。
最近,集團“十五五”發展規劃相關工作正在進行中,荊盼龍負責集團產業鏈項目相關調研及材料匯總,核算產品的經濟效益和產值情況,分析產品在行業內的質量和成本優勢等,為集團后續規劃提供可靠參考信息。“一個數字都不能錯,”荊盼龍說,“一個數據的偏差,結果就可能千差萬別。”這位海灣集團的年輕優秀共產黨員,用樸實的行動和飽滿的熱情,深耕規劃與項目管理崗位,向社會展示著新時代黨員的擔當與風采。(作者/攝影:孫倩倩)
一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。近期,青島海灣集團對2024年度“兩優一先”進行表彰,其中,有60名共產黨員,12名黨務工作者,12個基層黨組織獲得表彰。為展示榜樣風采,汲取奮進力量,特....
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一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。近期,海灣集團對2024年度“兩優一先”進行表彰,其中,有60名共產黨員,12名黨務工作者,12個基層黨組織獲得表彰。
一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。近期,海灣集團對2024年度“兩優一先”進行表彰,其中,有60名共產黨員,12名黨務工作者,12個基層黨組織獲得表彰。
一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。近期,海灣集團對2024年度“兩優一先”進行表彰,其中,有60名共產黨員,12名黨務工作者,12個基層黨組織獲得表彰。