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      • 巨化集團:打造“一個巨化”文化 凝聚磅礴奮進力量

          文化是第一競爭力。縱觀當今世界,企業間的競爭歸根到底是企業文化的競爭。近年來,巨化集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會習近平總書記關于建設社會主義文化強國的重要論述精神,堅持新發展理念,結合綠色化發展、數智化變革、新巨化遠航中心工作,全力打造獨具巨化特色的企業文化。

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        巨化集團有限公司氟化公司安全文化長廊。

          一直以來,巨化宣傳思想戰線始終牢記“高舉旗幟、引領導向,融入中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯接中外、溝通世界”這個新聞輿論工作的48字方針,自覺承擔“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的15字使命任務,按照集團黨委“認清形勢,順應大勢,把握優勢,努力開創巨化宣傳思想工作新局面”部署要求,堅持“目標、價值、問題”工作導向,緊扣“綠色化發展、數智化變革、新巨化遠航”一條主線,堅持“融入中心、進入管理、深入人心”工作原則,落實“外聯、外顯、外宣”工作舉措,積極做好改革發展關鍵期干部員工的思想引導工作,積極建設“一個巨化”文化,為打造“五化”新巨化、一流企業、特色“小窗口”提供了強有力的思想保證與輿論支持,凝聚起推動企業高質量發展的磅礴力量。

          突出思想引領 弘揚“一個巨化”文化

          為深入學習貫徹習近平總書記關于建設社會主義文化強國的重要論述精神,巨化集團著力打造“唯實惟先、善作善成”國資國企團隊文化,踐行“忠誠、擔當、奮斗、創新、清正”的國資國企新風尚,進一步喚醒全員變革意識,凝聚共識,定義文化,使眾人行。

          2022年上半年,公司啟動“一個巨化”文化轉型工作,通過線上數字化征集+線下座談會研討相結合的方式,提煉、總結、定義“一個巨化”行為準則,并在此基礎上與巨化初心、基因、愿景、使命、新時代巨化精神、經營理念、工作主線相融合,最終形成“一個巨化”文化體系。經過“全員發動、萬人參與”,2022年8月,“講忠誠”“強績效”“重協同”“真落實”“思精進”“數字化”“求創新”7個“一個巨化”行為準則正式發布,成為巨化人統一的行動指引。時隔一年,2023年8月,巨化集眾人智慧將“一個巨化”行為準則迭代升級,新增“以用戶為中心”企業宗旨,干部帶頭、職工齊心,一致的價值觀、一致的行為準則使巨化人緊密結合在一起,共同推動企業實現更高質量的發展。

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        浙江國資國企新風尚宣貫會暨巨化集團“一個巨化”行為準則發布會。

          在弘揚“一個巨化”文化的基礎上,巨化不斷強化理論學習,扎實推進一系列主題教育取得更大成效。一是推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。巨化開展了主題教育動員大會、黨委會、中心組調查研究專題學習會、“循著習近平總書記足跡,加快世界一流企業建設”專題學習會、“循跡溯源學思想促踐行”活動等,組織了“遠航巨化”黨建品牌發布會,舉辦了“畫說二十大 奮進新征程”主題漫畫藝術展以及“一個巨化 藝企遠航”文化藝術節系列活動《致敬奮斗者——勞模風采主題展》等,利用“報、臺、微、網、視”全媒體矩陣助力主題教育縱深推進。二是加強形勢任務教育凝心聚力。結合“綠色化發展、數智化變革、新巨化遠航”主線,巨化每年都會確立一個主題,成系列開展形勢任務教育。自2021年開始,巨化已連續3年圍繞年度“十五字”工作方針開展教育活動,進一步統一思想,凝聚發展力量。三是貫徹上級指示要求精神深入人心。巨化全面落實意識形態工作責任制,認真學習和貫徹習近平總書記重要講話、中央及省委省政府各類重要會議、集團年度工作會議等精神,強化國際視野、改革思維、創新意識、問題導向,狠抓落實、敢于擔當的精神在巨化蔚然成風。四是中心組學習形成共識。五是改進職工思想動態調研,因勢利導做好教育引導工作,為公司決策提供參考。

          目前,巨化已獲得中國石化聯合會企業文化建設示范單位、全國“互聯網+時代”企業文化創新優秀單位、中宣部黨建網“企業微黨課優秀組織單位”、中國石油和化學工業企業文化建設示范單位、中國石油和化工企業公民楷模榜·最具社會責任企業、中國企業文化管理協會“企業文化建設標桿單位”、浙江省企業文化建設示范單位等榮譽,并連續在全國職工微影視大賽中摘金奪銀。

          加強宣傳引導 渲染“四正”輿論氛圍

          宣傳是打造企業良好形象的重要手段。巨化聚焦氛圍營造、對外宣傳、文化創新、主題策劃,早謀劃早布局,開展了一系列行之有效的活動,以“四個突出”,讓巨化的“正價值、正能量、正形象、正聲音”得到強有力輸出,形成強勢輿論,改善全員意識,提升管理水平。

          突出氛圍營造,創造正價值。一是開年開好局,謀劃布新篇。巨化每年都會推出年度巡禮系列宣傳,盤點工作突出亮點、謀劃全年、抓好開頭,為公司生產經營實現“開門紅”打氣造勢。二是圍繞新巨化遠航中心營造氛圍,有力推進了年度重點工作和日常經營建設管理工作落實。三是選塑典型唱響主旋律,上下聯動講好勞模先進、最美人物的故事,通過拍視頻、印畫冊、制板畫、書格言等,將優秀員工“捧上天”,營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的濃厚氛圍。四是陽光曝光促進整改。通過組織開展“遠航巨化 建功有我”主題勞動競賽、精益管理改善、員工合理化建議、夜查安全、“三紀”檢查等,做好優秀經驗做法的綜合報道。五是回應熱點關切,服務社會民生。

          突出對外宣傳,傳播正能量。通過《人民日報》、新華社、央視、《中國化工報》、浙江衛視、《浙江日報》等媒體,巨化推出《巨化“老西”》《改革創新、開放發展》《數智化變革》《篤行實干 把主題教育成果轉化為高質量發展動力》等系列報道,與主題教育相關的宣傳報道達40余篇,提升企業美譽度的同時,塑造了“時代、責任、生態、開放、和美”的巨化形象。

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        巨化集團有限公司“一個巨化 藝企遠航”文化藝術節系列工業版畫展。

          突出文化創新,塑造正形象。一是文化活動亮新內容,堅持每年制訂和實施文化活動計劃,豐富巨化人文內涵。二是打造多元化文化新載體,例如編撰《巨化精神》《印象巨化》《陽光巨化》等各類書籍,每年拍攝宣傳片、黨建片、創新片等,使巨化文化得到全方位正向輸出。

          突出主題策劃,傳遞正聲音。巨化每年都會聚焦一個重大宣傳思想主題,堅持“五心”理念,積極開展策劃。一是聚人心。2022年“一個巨化”文化體系建設啟動,成為巨化歷史上首次“全員發動、萬人參與”的文化大事,全體干部職工踴躍參與、積極建言獻策,歷時半年,“一個巨化”行為準則正式發布。二是提信心。老照片、美術書法攝影等各類展覽、專題展板、環境展牌,以及“一個巨化”標語等,無一不突顯巨化的深厚文化積淀和文化軟實力,彰顯巨化的文化自信,展示巨化的良好形象。三是強決心。通過宣傳氛圍營造、新聞報道等,教育了員工、提升了企業形象、鼓舞了士氣,堅定了巨化大力踐行“一個巨化”行為準則的信念,打造“百年老店”的雄心壯志。四是抵內心。“一個巨化”系列宣傳片大氣震撼、寓意深刻,“一個巨化”文化專刊提振信心,“一個巨化”文創作品獨具匠心。五是用真心。從短視頻制作、篆刻展,到《我和我的巨化》征文、有獎競答、現場宣講,再到創新發展大會、文藝匯演等,無一不宣傳“一個巨化”文化隊伍都是“全家總動員”,充分體現了“巨化是我家”“我的家在巨化”的真情實意。

          肩扛發展重任 重塑企業精神支柱

          “回望過往,我們火力全開,戰績斐然;展望未來,我們重任在肩,信心滿滿。”未來,巨化將在新時代文化之路上“咬定青山不放松”,在推動巨化文化轉型、以文化賦能安全生產、加強精神文明建設等方面持續發力,讓“一個巨化”文化真正成為企業變革的精神支柱、員工進步的精神動力。

          聚焦“打造受人尊重的企業”愿景和“爭創具有全球競爭力的世界一流企業”戰略目標,巨化將秉承“開放包容、博采眾長、融合提煉、自成一家”的經營理念,樹立結果導向和過程導向,植入績效文化,提煉形成底線文化、核心倡議、行為準則,通過持續推動“一個巨化”文化落地,推動制度重塑、流程再造、體系變革。

          巨化深知文化對企業安全生產的重要性,未來巨化將持續深入研究黨建賦能安全文化建設的實施意見,加大新《安全生產法》及集團新規等制度的宣傳解讀力度,推行杜邦、JES管理體系的先進典型,刊發基層意見建議,引導形成“我為安全作貢獻”的輿論格局;堅持“強大的安全文化能為企業和員工帶來價值和收益”的理念,提升班組、車間自主管理能力。

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        “遠航巨化”黨建品牌發布會。

          精神文明建設方面,巨化將堅持守正創新,踐行社會主義核心價值觀,深入落實新時代愛國主義教育、公民道德建設兩個《實施綱要》,深化新時代文明實踐和亞運主題文明實踐,持續開展文明創建、志愿者服務等活動。深化凝心聚力工程建設,統一干部職工思想認識,以愿景凝聚人、以使命感召人、以理念引領人、以榜樣激勵人,推動“熱愛巨化、忠誠巨化”成為干部職工的思想共識和行動自覺。

          以深入貫徹落實黨的二十大精神為主線,巨化將聚焦“綠色化發展、數智化變革、新巨化遠航”年度目標任務,以文化藝術節活動為抓手,抓好重大活動策劃組織、重大題材文藝精品創作,進一步激發干部職工愛黨愛國愛企的熱情;完善大宣傳格局,實施重大宣傳稿件項目化運作、重大文化課題專班化運行,集中力量打造宣傳思想文化工作品牌。

          為做大做強主流輿論,巨化將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,全面學習貫徹黨的二十大精神,抓好上級精神宣貫和企業階段性重點工作宣傳,結合階段重點,做好年度重點工作任務、變革型組織、數字化建設、安全環保等專題,聚焦亮點開展策劃宣傳,激勵士氣、形成良好氛圍。加強輿論監督,發揮“陽光巨化”微信公眾號“今日巨化”、《巨化報》“民情民聲”、巨化電視臺“熱點透視”等重點欄目作用,推動各個階段重點工作有序推進。為提升企業良好形象,巨化將進一步加大與主流媒體的合作,著力抓好重大題材策劃,做好集團高質量發展成就宣傳;開展企業形象公關,力爭更多榮譽和獎項;加強“美麗巨化”品牌建設,加大宣傳力度等。

          巨化還將以數智化變革為總抓手,推進現代傳播能力建設,進一步深化報社、電視臺、微信、網站媒體融合發展,建設好應用好巨化“e”站“e企宣”平臺,推進宣傳資源整合創新,建立以內容建設為根本、以先進技術為支撐、以創新管理為保障的全媒體傳播體系,同時強化視頻號等新媒體平臺宣傳力度,聚力打造高品質宣傳教育陣地。

          (圖片由企業提供)

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