國家能源集團低碳院：把健康寫進科研人員心里

綠樹如蓋，蟬鳴聲聲，晨風帶著草木的氣息拂面而來。8月1日早晨，走進位于北京市昌平區的未來科學城，記者瞬間被綠意包裹。樹影掩映下的國家能源集團北京低碳清潔能源研究院（下稱“低碳院”）內，科研人員步履匆匆，正開啟新一天的研發工作。

把健康融入科研工作全過程是低碳院健康企業建設的核心目標，而眼前這份舒適宜人的工作環境，正是最直觀的體現。近年來，低碳院始終堅持以職工健康為中心，圍繞保障科研工作高效開展，系統性提出并落實了一系列健康管理舉措，構建了“健康促進科研、科技服務健康、文化滋養發展”的良性循環模式。今年，低碳院在健康企業建設領域連獲4項榮譽：入選國家衛生健康委健康企業建設優秀案例、入選中國企業聯合會“2024全國健康企業建設特色案例”名單、獲評“北京市健康企業”、一名員工榮獲“北京市職業健康達人”稱號。

員工健康即生產力

走進低碳院辦公樓，回字形通透設計的建筑結構，讓陽光毫無阻礙地傾瀉在辦公區域。樓內精心布置的微型園林景觀，營造出獨特的“公園式”科研環境，為科研人員提供了輕松氛圍。

“科研人員是低碳院最寶貴的資源。”低碳院科研保障中心（安健環管理中心）副主任張小濤說，“低碳院高度關注員工身心狀態，專門制定了《低碳院健康企業建設實施方案》，以切實行動為員工身心健康保駕護航。”

除了優美的環境，低碳院還為員工提供了設施完善、整潔衛生的工作環境。比如，為每位員工配備人體工學辦公設備；在樓內開辟設施齊全的健身房、多種球類運動場地；設立溫馨的母嬰室，關愛女職工特殊需求；打造“書香研究院”，讓員工工作之余能隨時充電。

在健康管理方面，低碳院創新構建“健康小屋”與“健康心驛站”雙服務平臺，提供全方位的生理、心理健康服務。院內定期開展工作場所工效學評估，為員工進行骨密度檢測、健康體適能監測，有效預防身心疾病和肌肉骨骼勞損。在生命保障方面，低碳院樓宇內AED急救設備和急救藥箱配備到位，急救技能培訓常態化開展，急救員持證率高達30%，確保關鍵時刻能把握“黃金4分鐘”的生命救援時間。

今年，國家將重點推進“體重管理年”相關行動，低碳院內也悄然掀起了一股“科學減重風”。他們基于對不同人群的年度體檢大數據精準分析，提供“三減三降”個性化膳食指導；同時，定期組織健身活動，開展心理健康與職業防護講座。在濃厚的低碳院企業文化引領下，園區堅守15年全面禁煙，員工自覺踐行無煙行動，吸煙人數和頻次顯著下降，讓每位員工盡享清新無煙的科研環境，更營造了標準安全的實驗條件。

科技拉滿安全“防護值”

煤炭開采水資源保護與利用全國重點實驗室、國家能源煤炭清潔轉換利用技術研發中心……低碳院的科技走廊展示著眾多肩負國家使命的科研平臺牌匾。作為國家能源集團的直屬研發機構，實驗室安全與環境監測容不得絲毫馬虎。

在職業病防控方面，低碳院致力于從源頭消除風險，采用本質安全設計、密閉化等技術手段控制職業危害。比如，實驗方案優先選用低毒或無毒原料、低危害性方法，以及全面禁用劇毒化學品。

針對科研項目周期性和實驗多樣性特點，低碳院制定適用于科研實際的職業病危害管控標準，優化科研裝置采樣等重點環節的工程防控措施，減少高風險人工操作環節。

“我們的實驗室與辦公區是融合布局的，如何確保實驗室的有害物質不會擴散到辦公區？”張小濤解釋道,“我們引入了變風量調節系統，維持實驗室微負壓（-5帕至-15帕），有效阻止有害氣體外泄。系統實時監測壓力變化并自動調節新風量，聯動排風裝置快速響應，能精準實現‘新風進、廢氣排’的循環。排出的尾氣會先經過活性炭吸附處理，確保最終排放完全達標。”

關于尾氣排放，低碳院還實施“年度全面檢測+季度重點監測”的動態監控機制，覆蓋所有實驗場景和危害種類，不僅檢測實驗室內環境質量，也嚴密監控排風口尾氣中的有害介質濃度。所有監測均委托權威機構執行，并已獲得合格的檢測報告。

在全員健康體檢基礎上，低碳院特別強化職業健康體檢。考慮到科研人員實驗內容各異且動態變化，創新推行“一組一策、一人一檔”的精細化職業健康監護與勞動防護管理，根據不同科研人員的工作環境，開展針對性的檢測項目。多年堅守，低碳院保持了職業病“零發生”的紀錄。

健康文化滋養心靈

“胸懷祖國、服務人民”“勇攀高峰、敢為人先”……行走在低碳院的園區內，弘揚科學家精神的標語隨處可見，潛移默化地熏陶著每位科研人員。

“低碳院營造積極向上的健康文化，大力弘揚科學家精神，凝練形成了‘科學·家’文化，以此鼓勵科研人員把科學追求融入全面建設社會主義現代化國家的偉大事業中去，在這種精神感召下，員工的成就感與獲得感顯著提升。”張小濤介紹。

這份文化氛圍也要讓家屬感同身受。低碳院定期舉辦“家庭開放日”，邀請員工家屬走進園區，近距離了解親人的工作狀態，感受低碳院的企業文化和發展成就。“家屬們參觀后常感慨，更能理解家人在新時代肩負的責任使命。”張小濤補充道。

一位員工深有感觸地談道：“入職以來，院里組織的健康培訓、健體活動不僅幫我釋放了工作壓力，更讓我學會了保持身心健康的方法。精力充沛了，我能更專注地投身科研，以實實在在的成果報效國家。”