新疆天業能源管理公司：筑牢企業發展“健康新防線”

中化新網訊 9月15日，新疆天業能源管理公司工會再度開展職工身體健康狀況摸排統計工作，并完善“健康檔案”。旨在公司及時了解職工的身體健康狀況，筑牢企業發展的“健康新防線”。

能源管理公司高度重視職工健康保護工作，持續改善勞動環境、健全制度保障、強化勞動保護舉措，加強源頭治理，全方位維護職工職業健康與安全，以職工的健康發展驅動企業的穩健前行。

能源管理公司工會將職工健康工作與安全生產工作深度融合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。強化動態監管，督促生產車間建立職工健康臺賬，把1200多名職工納入健康監測管理范疇，對職工的工作年限和身體健康狀況進行監測，確保監測覆蓋率達到100%，實現勞動者職業禁忌和職業健康損害的早發現、早診斷、早治療。嚴格按照規定開展上崗前、在崗期間、離崗后的健康體檢，建立并完善“一人一檔”制度。持續、系統地觀察和監測職工健康狀況的變化，每年組織職工進行健康體檢，使職工能夠以良好的心態和健康的體魄全身心地投入工作。

為職工配備個人防護用具，及時更新《職業病危害因素告知書》。定期對生產現場的安全設施、職工的安全操作行為等開展聯合檢查。對于檢查中發現未佩戴或未正確佩戴防護用具的職工，予以批評教育，情節嚴重的按照相關管理制度進行考核。

強化源頭治理工作，持續完善抑塵、抑噪的設施設備，改善職工的工作與生活環境。引進先進的環保設備，于卸煤現場安裝霧炮機以降低揚塵，在煤場出口處安裝洗輪機，并對洗車平臺進行升級，實現二次降塵。通過這些舉措改善作業現場環境，從源頭上降低揚塵，有效推動職工健康指數和幸福指數的持續提升。

公司連續舉辦了五屆“能管杯”乒乓球、籃球、羽毛球等各類體育賽事以及形式多樣的文體活動，投入經費約140萬元，惠及員工超1000人次。公司還引進了30多種契合本地氣候和土壤條件的花卉、樹木與草坪，豐富了廠區綠化的景觀層次，提升了生態多樣性，營造出四季有景、色彩繽紛的綠化效果。從根本上保障了職工的健康權益，極大地緩解了職工的工作壓力，激發了職工的工作熱情。