天津經開區政校企聯動促就業

中化新網訊 為深化政校企合作，推動區域人才鏈與產業鏈精準對接，天津經開區人社局組織天津濱海職業學院與區內11家重點企業召開政校企人力資源對接座談會。會議聚焦應屆畢業生就業需求與企業崗位匹配，探索工學結合新模式，助力區域產教融合高質量發展。

會上，天津濱海職業學院圍繞迎接畢業生專業結構與就業需求進行重點推介，企業代表逐一發言，詳細介紹崗位缺口、技能要求及校企合作意向。雙方就“專業適配崗位、課程對標需求”展開深入探討，初步達成多個專業與崗位的精準匹配意向。

經開區人社局主要負責同志在指導性發言中強調，破解“就業難”與“招工難”的結構性矛盾，需從源頭推動校企深度融合，并提出三點建議：一是“工學結合前置化”，鼓勵企業從大一入學階段介入人才培養，通過訂單班、實訓基地等方式共建崗位實踐平臺；二是“專業匹配精準化”，針對人工智能、電子商務等新興領域動態調整課程設置，實現教學與產業需求同步迭代；三是“合作機制常態化”，構建政校企定期對話平臺，形成“需求發布—定向培養—人才輸送”閉環生態。

經開區人社局提出，下一步將聯合濱海職業學院建立“一專業一平臺”對接機制，分領域搭建人力資源服務、數字經濟、文化傳媒等校企合作聯盟，定期組織企業進校園、師生訪企業等雙向活動。同時，依托經開區產業集聚優勢，推動更多企業參與職業教育標準制定，實現“入學即入職、畢業即就業”的無縫銜接。

與會企業表示，政校企聯動模式為企業破解人才短缺提供了新思路，未來將積極參與課程共建、實習基地建設，與學院共同培育“用得上、留得住”的實用型人才。