濰坊濱海化工園多措并舉解決勞動爭議

中化新網訊 近期，濰坊濱海區化工產業園以勞動領域訴求為專題，多措并舉解決勞動爭議問題，維護勞動者的合法權益，推動欠薪治理從“辦好一件”到“解決一類”轉變，助力勞動者實現勞有所得、干有所值。

濱海化工產業園聯合相關部門成立專項督查組，對區域內在建工程項目開展“拉網式”排查，重點檢查勞動合同簽訂、工資專用賬戶設立、工資保證金繳納、實名制管理等情況，確保工資支付鏈條清晰可追溯。針對存在欠薪風險的企業，采取“一對一”約談，要求企業明確工資支付責任，制定工資支付計劃。

此外，濱海化工產業園完善工作機制和調解處理流程，將管轄區域劃分為7個片區，安排專人負責，形成了“一把手”調度包靠、分管同志逐案跟進、業務人員事事上心、網格員走訪排查的工作格局，充分發揮網格片區的優勢；落實“接訴即辦”要求。接到訴求后第一時間與來電人確認具體情況并與相關企業、項目方聯系核實，做到“小事不出片區、大事不出園區、矛盾就地化解”。

濱海化工產業園為權益受到侵害的農民工提供免費的法律咨詢和法律援助服務，幫助其通過法律途徑解決糾紛。在確保農民工工資支付的同時，主動對接項目企業，為困難農民工捐贈生活物資。聯合職業培訓機構開展免費技能培訓，幫助農民工掌握砌筑、電工、焊接等技能，增強其就業競爭力。

據統計，目前，產業園農民工工資類熱線訴求量同比下降25%。下一步，濱海區化工產業園將繼續堅持“源頭治理、動態監管、快速處置、長效保障”的工作思路，以更嚴的標準、更實的舉措、更大的力度，切實維護勞動者合法權益，讓每一位農民工都能安“薪”工作、后顧無憂。