<cite id="osomw"></cite>
為了全面總結成績，查找差距與不足，7月9日上午，青島海灣集團本部組織進行半年度績效考核。
本次考核采取書面述職和集中述職兩種方式，其中，中層管理人員通過書面述職的方式進行考核；一般員工通過集中述職方式，由本部中層管理人員和一般員工進行評價。
按照抽簽次序，35名員工對應崗位職責，依次進行半年度工作述職。大家采用文字+數(shù)字或表格的方式，對上半年所做的工作以及成績進行展示，同時也深刻剖析存在的差距與不足，明確下半年工作打算。
2025年7-8月，青島海灣集團廣大一線員工圍繞工藝安全、設備安全質量安全、信息安全等方面，提報多項優(yōu)秀安全專題OPL單點課程成為培訓的重要內容，受到了大家的歡迎。經(jīng)集團和企業(yè)兩級評審，共有55項OP...
9月8日，青島海灣集團領導李明帶隊到董家口園區(qū)企業(yè)海灣化學、海灣港務進行安全檢查，督導試車進度，并對做好當前生產經(jīng)營各項工作進行強調部署。在海灣化學乙烯基新材料項目現(xiàn)場，李明一行詳細查看試車操作情況....
八月的尾聲，細雨輕拂，為青島市化工職業(yè)中等專業(yè)學校（青島市石化高級技工學校）的校園披上了一層清新的薄紗。8月31日，這個特別的日子里，8個五年貫通班與1個中專班學生到校報到，正式開啟他們人生新篇章。....
在海灣實業(yè)職業(yè)病防治院的煎藥室內，一個有著藍色外殼、圓形轉盤和濾桶的物件格外醒目。這是職防院職工QC小組《提高中藥方劑煎藥滿意度》的創(chuàng)新成果。該成果榮獲集團第七屆優(yōu)秀QC成果發(fā)布大會鼓勵發(fā)表獎。一直....
8月28日，臺塑網(wǎng)科技公司董事長藍偉成一行4人到訪海灣集團，就數(shù)智化應用開展指導交流。海灣集團相關領導及部門負責人參加交流。座談會上，海灣集團重點介紹了2010年以來搬遷轉型發(fā)展情況；臺塑網(wǎng)科技公司....
在青島海灣集團有限公司（以下簡稱“海灣集團”）的發(fā)展畫卷上，技能人才是企業(yè)“要么第一，要么唯一”品牌戰(zhàn)略的底氣；海灣集團，也成為了激發(fā)個人向上的“催化劑”。
<cite id="osomw"></cite>
