中國海油各級黨組織扎實開展學習教育

　　深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國海油各級黨組織把開展學習教育作為一項重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，堅持把學習教育融入日常、抓在經常，通過突出領導干部帶頭學、組織黨員干部深入學、加強教育培訓全面學，推動學習教育走深走實、見行見效。

　　海南分公司黨委細化學習教育實施方案，結合公司實際，明確學習教育任務清單和重要活動安排。公司通過開展學習教育讀書班、構建線上學習矩陣、開設“清廉氣區”專欄、滾動播放學習教育專題片等舉措，引導廣大黨員干部持續加強理論學習。

　　上海分公司黨委組建工作專班，強化學習教育的統籌謀劃、組織協調、溝通聯絡、服務保障等工作。截至3月底，3個基層黨委、3個黨總支、34個支部均已完成啟動部署，啟動學習教育。

　　氣電集團黨委堅持“第一議題”、理論學習中心組學習、每日一學、形勢任務教育同部署、齊推進。公司重點抓實對年輕干部的教育培養，將年輕干部納入理論學習中心組擴大學習人員范圍，進一步完善作風建設監督體系。

　　中聯公司黨委帶頭踐行“四下基層”，進行學習教育專題宣講，深入基層一線座談交流，建立“基層直通車”機制，定期收集和反饋基層意見，進一步優化“首問負責制”和“限時辦結制”，切實為基層破解難題。

　　研究總院基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式開展集中學習、案例研討。職能部門黨支部堅持先學一步、學深一層，聯合制訂“點對點共建”服務共振計劃，與基層科研黨支部形成10對共建聯絡站，進一步夯實作風建設的實踐陣地。

　　海油發展工程技術公司上海分公司創新構建“黨總支+支部+網格”的三層三維工作架構，搭建起一體聯動、協同高效的運作機制，確保深入貫徹中央八項規定精神學習教育精準傳達、直達基層。公司利用“海學網”、學習強國APP等線上平臺以及閱讀相關書籍等線下相結合的方式，組織黨員干部學深學透，夯實基礎。

　　中海煉化中捷石化運行一部黨支部實施“個人自學+集中研學+下沉促學”三學聯動機制，支部黨員充分結合“‘小事’不小”系列活動、利用“曝光臺”等載體學習典型案例，提升學習效果。

　　在天津分公司渤中19-4油田，黨支部通過專題學習、主題黨日、班組會等形式引導黨員不斷加強作風建設，弘揚勤儉精神。在對日常工作進行梳理過程中，機修班組成員充分發揚勤儉精神，挖掘成本控制與提質增效潛力，自檢自修注水泵關鍵設備超20項，“儉”的自主能動性在油田蔚然成風。

　　在深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神過程中，湛江分公司潿洲12-8W/6-12油田學用結合，以“最多跑一次”的改革思維整治形式主義為基層減負。

　　中海油服采辦共享中心黨委持續加強作風建設，聚焦采購領域問題，開展“三個嚴抓”專項行動，通過嚴抓流程規范、嚴抓作風監督、嚴抓責任壓實，持續提升招標透明度、杜絕微腐敗，構建起合規長效機制。