為全面吸取事故教訓,吉林燃料乙醇公司聚焦思想根源、強化過程管控和壓實安全責任,開展為期三個月的“細排查、實整治,嚴監管、快轉變”安全生產整頓工作,確保收到實效,為企業發展固牢根基。
深推事故反思,實現"三個轉變"。該公司通過深入開展反思討論,引導員工深刻認識安全工作的重要性和長期性,增強思想自覺與行動自覺。從"被動接受"向"主動負責"轉變。通過全員事故反思大討論和領導承包點活動,讓"我要安全、我會安全"成為員工自覺行動;從"粗放經驗"向"體系管控"轉變。重新審定崗位責任清單和操作規程,將風險防控措施嵌入每個操作環節;從"事后補救"向"源頭預防"轉變。開展設計源頭風險排查,加快自動化改造和老舊裝置更新,全面提升本質安全水平。
強化過程管控,做到"三個從嚴"。該公司嚴格落實安全生產"十條禁令",圍繞"一防范、四提升"重點任務,建立長效管控機制。風險管控從嚴,實行全區域、全時段風險辨識,落實危險作業"五有"管理,嚴格執行承包商"黑名單"和積分清退機制;制度執行從嚴,嚴肅查處"三違"行為,強化操作紀律、勞動紀律和工藝紀律監管;技術防控從嚴,完善智能報警、人員定位和作業管控系統,推進聯鎖投用、防泄漏等重點隱患治理,確保操作零失誤。
確保責任落實,達到"三個目標"。該公司通過層層壓實責任,結合"作風再錘煉"行動,將精力集中在研究解決問題上,把時間用在工藝設備、平穩運行、瓶頸攻關等重點工作上。實現安全零事故。通過全面排查整治,徹底杜絕各類生產安全事故;做到管理零漏洞。實現制度規程全覆蓋、責任落實全流程,解決"嚴格不起來、落實不下去"的問題;確保作業零風險。落實"叫停、退守"機制,強化過程監管,保障各項作業安全受控。
通過此次整頓,該公司將進一步夯實安全生產基礎,建立長效管理機制,同時堅持問題導向,持續深化整改成效,不斷完善安全管理體系,推動安全生產管理水平再上新臺階,為實現高質量發展筑牢安全屏障。
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