華昌化工召開2024年度總結表彰大會

1月26日，華昌化工召開2024年度總結表彰大會，回顧2024年取得的豐碩成果、表彰先進，深入分析當前形勢，部署安排2025年重點工作。華昌化工主要領導，各分子公司總經理，受表彰的先進和各部門代表等共計520人參加會議，會議由華昌化工黨委書記、副總經理賀小偉主持。

華昌化工總經理張漢卿在報告中指出，2024年，面對市場震蕩下行等挑戰，公司堅持“以人為本、技術創新”，采取強有力措施，切實穩住經營發展基本盤。“安全環保全過程化、管理數字化、營銷生態化、分子公司經營提質化”四項重點工作扎實推進。

2025年，要瞄準“雙倍增”和“四個最”目標，發揚“四個為”精神，持續深化管理、堅持務實創新、全面降低成本，提升核心競爭力。全力抓好七方面重點工作：一是全面“降本節支”，推動生產成本降低；二是落實“三管三必須”，推進安全環保文化建設；三是堅持“學先進、找差距”，推進管理持續深入；四是構建“營銷生態化”，促進營銷創新轉型；五是增強“四個意識”，推動分子公司經營再提質；六是踐行“技術為王”，推動技術創新和信息化突破；七是貫徹“以人為本”，全面強化團隊建設。

會議對2024年完成目標責任狀的6名優秀責任人、3個優秀“安全之家”、7個先進部門、24個先進班組、12名標兵、13名優秀管理者、5名優秀科技工作者、12名優秀黨員、21名優秀班組長、131名優秀工作者以及10名青年崗位能手進行隆重表彰。

華昌化工董事長胡波在講話中指出，2024年公司整體經營業績尚可，“雙倍增”目標穩中有進，以人為本成效顯著，各項工作開展有序，成績的背后凝聚著每一位華昌人的智慧與汗水。回望過去的發展歷程，華昌人逢山開路、遇水架橋，通過裝備升級和產業結構調整順利通過了重重考驗。

2025年是華昌新區投產20周年，也是公司“十四五”規劃實施的收官之年，面對困難和挑戰，要牢牢抓住一個總方向，即“創新提升”，踐行“技術為王”，著重技術水平和盈利水平提升；要積極迎接“兩個挑戰”，即挑戰將先進裝備水平轉化為領先的經營成果，挑戰持續降低成本；要把握好“三個關系”，即穩定生產與追求卓越、精細管理與突出重點、勞動效率提升與“7890”人才規劃。新的一年，全體華昌人要立足自我提升，咬定創新提升，化解不利形勢，拓寬思路為“十五五”規劃謀好篇、布好局。