石油和化工科普中國行走進華峰集團產業(yè)園區(qū)

　　“走進華峰，完全看不出是化工廠，更像是大學校園。”這是位于浙江瑞安總部的華峰集團產業(yè)園區(qū)給每一個來企業(yè)參觀人員的直觀印象。

　　作為我國最早一批承諾踐行“責任關懷”和實施“1+3”計劃的化工新材料企業(yè)，十余年來，華峰致力于打造“綠色、安全、創(chuàng)新”三個標桿，先后年獲得浙江省“綠色企業(yè)”、浙江省“50家節(jié)能減排典型樣本”企業(yè)和全國石化責任關懷實踐示范企業(yè)等榮譽。

　　“對于企業(yè)而言，保護環(huán)境不是出于選擇，而是出于責任。”華峰集團董事局主席尤小平說：“我們將可持續(xù)發(fā)展的理念運用到實踐中，通過建立實施嚴格的環(huán)境、健康和安全管理體系，使我們遍布全國的11個生產基地都能符合國際標準。”

　　為此，華峰制定了環(huán)境、健康與提升安全業(yè)績的目標和規(guī)劃，嚴格遵循“三不”承諾，凡是環(huán)境保護需要的投資一分不少，凡是不符合環(huán)境保護的事一件不做，凡是污染和破壞環(huán)境帶來的效益一分不要。

　　為踐行“三不”承諾，華峰實施了“三步走”策略：第一步是實施責任關懷對標管理工作。通過對標，華峰各產業(yè)公司建立起了嚴格的環(huán)保、安全、健康管理體系。

　　第二步是實施節(jié)能減排。華峰每年都實施供熱系統(tǒng)改造和污水排放設施改造，并進一步加大工業(yè)廢氣和固體廢物處置回收力度。

　　第三步是開展環(huán)境整治。多年來，華峰在研發(fā)高品質安全綠色環(huán)保新產品的同時，積極開展清潔生產和資源循環(huán)利用，現(xiàn)已累計投入5億多元購置先進環(huán)保設備。

　　作為責任關懷的參與者、實踐者和受益者，當前華峰瑞安工業(yè)園區(qū)已基本實現(xiàn)了廢水“零排放”，固廢利用率也達到99%，能資消耗水平更是達到行業(yè)國際先進水平。

　　安全是企業(yè)永恒的主題。華峰始終將生產安全視為企業(yè)的“生命線”。在華峰，無論是領導還是員工都自覺遵守公司的安全管理制度。

　　安全制度建設方面，華峰建立了以“我的區(qū)域我負責、相鄰邊界我管理”為核心的HSE管理十大理念，以及具有自身特色的HSE管理體系。

　　組織建設方面，華峰集團成立了責任關懷委員會、HSE部門、應急響應中心、消防控制中心，并在各廠區(qū)成立應急響應隊伍和義務消防隊。

　　安全培訓方面，華峰開展了別具特色的安全事故警示教育、月度安全知識競猜活動和安全隱患分析會，充分調動員工參與安全培訓、安全管理的積極性。

　　活動載體方面，華峰積極開展“千日零事故”競賽活動、“鐵腕整治百日大行動”等活動，對外樹立美麗化工形象，對內形成“人人都是安全員，人人都是監(jiān)督者”的氛圍。

　　通過這一系列打造安全標桿的舉措，華峰取得了連續(xù)10年無重大安全事故的成績。

　　創(chuàng)新是華峰快速發(fā)展的引擎。近年來，華峰堅持把提升自主創(chuàng)新能力，作為推進企業(yè)轉型升級的主要途徑。

　　在產品研發(fā)上，華峰選擇的是與國外大公司不同的發(fā)展模式，摒棄了一味重視新技術開發(fā)的思路，以產品的應用技術領域為主，創(chuàng)造產品的局部優(yōu)勢。幾年來，華峰聚氨酯制品產能逐年擴大，營業(yè)收入連創(chuàng)新高。

　　在研發(fā)人員培育上，華峰采取了三項靈活措施：一是積極引進優(yōu)秀人才，二是全員參與，三是產學研相結合。

　　特別值得一提的是，“十二五”以來，華峰還加快了產品結構調整和技改升級的步伐，引進研發(fā)具有先進環(huán)保、高效節(jié)能的新技術、新設備、新工藝。目前，華峰已有一大批綠色環(huán)保高科技的產品或技術取得了研究成果和專利，為企業(yè)產業(yè)轉型升級創(chuàng)造了得天獨厚的條件。