從“學霸”到染料行業領軍者——記全國石油和化學工業勞動模范，龍盛集團黨委書記、董事長阮偉祥

　　他是全球最大染料企業的當家人，積極主導綠色發展，踐行綠色生態理念，致力于打造世界級特殊化學品生產和服務商；他致力于推進染料行業“零排放”，帶領團隊解決了困擾我國染料行業可持續發展的廢水、廢渣兩大沉疴，開創了國內精細化工循環經濟的先河；他先后被評為全國優秀社會主義建設者、全國優秀企業家、中國染料百年優秀企業家，從名校“學霸”變身為全球行業領軍者。

　　他，就是浙江龍盛集團股份有限公司黨委書記、董事長阮偉祥。

　　自主創新領風騷

　　1982年，阮偉祥以上虞縣高考理科第四名的成績考入復旦大學化學系。7年后，他從高分子材料專業研究生畢業，然后留校擔任教師。1993年，阮偉祥辭去大學講師職位，回鄉擔任了龍盛的總工程師，負責擔當掛帥科研前沿的重任。

　　從阮偉祥主持科技開發工作的那天起，他便把科研基地從大學的實驗室搬到了工廠現場，全身心投入到分散劑MF的技術攻關中去，半年多時間就解決了鈣鎂離子含量等一系列技術難題，產品獲得了國家星火科技二等獎、浙江省星火科技一等獎。

　　不久，他又獨立研制成功了國際尖端科技項目——染料中間體“MA”，有效地縮短了產品生產周期，降低成本10%，減少污水36%以上。阮偉祥獨立主持研究、開發具有國際先進或領先水平的環保型、高強度、速染型高新技術產品有86個，完成重大技改項目26項。

　　短短5年時間，龍盛染料從無到有，從零起步，1998年發展成為全球分散染料的“單打冠軍”。2003年8月1日，“浙江龍盛”股票在上海證券交易所成功上市，龍盛成為國內首家上市的染料生產企業。

　　海外并購增實力

　　2007年，阮偉祥接替父親阮水龍擔任了龍盛董事長。角色的轉換，讓阮偉祥將目光轉向企業發展大局，轉向參與全球市場競爭。

　　2009年，全球最大的染料公司——德國德司達公司因資金鏈斷裂，進入破產申請程序。當時，印度KIRI公司雖然積極參與了德司達破產重組，但由于美國投資者中途改變主意而即將宣告失敗。在獲取這一信息后，阮偉祥敏銳地意識到這對企業發展來說是難得的機遇。他迅速與KIRI公司談判，愿取代對方負責德司達重組，雙方很快達成一致。龍盛以2200萬歐元認購可轉換債券的方式，取得了對德司達的控制地位。此次收購被列為2010年度世界化工十大新聞之一。

　　通過收購德司達，龍盛擁有了超過30個生產和銷售實體、7000家客戶、全球近21%市場份額的共享，拿下了德司達1800多項行業專利，同時在生態環保、專利技術、供應鏈管理、國際化運作上也再上了一個新臺階，成為全球最大的紡織用化學品生產和服務商。而德司達也在2012年徹底擺脫破產清算的陰霾，進入了穩定發展的全新階段。

　　奮楫揚帆再起航

　　阮偉祥認為，在新的時代背景下，中國的染料企業應該承擔更多的歷史使命和行業責任。染料是非常傳統的產業，有很多創新的空間和變革發展的機會，堅持做到今天的染料企業都非常不易。他希望國內染料企業可以跳出“小我”，從國家、行業的角度來思考問題，注重長久發展和綠色發展，讓數字化、人工智能與傳統產業深度融合，改變中國染料大而不強、強而不優、優而不新的現狀，共同努力，實現從染料大國到染料強國的跨越。

　　2020年是龍盛創立50周年，站在新的歷史起點，阮偉祥有3個目標：一是立足打造世界級特殊化學品生產和服務商的定位，在特殊用途、特殊領域、特殊功能的化學品上進行持續的創新，為市場、為客戶提供更好的產品和服務；二是打造一個全球行業領先水平的高端智能綠色制造業平臺，引領行業生產模式變革，樹立安全、綠色、高效、智能的行業風貌；三是通過一系列顛覆性的技術創新，成為全球染料及中間體產業的領導者，開拓更高層次、更為廣闊的發展舞臺。