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6月19日，筆者從眾泰煤焦化獲悉，進入安全生產月以來，圍繞“防風險 除隱患 遏事故”這一活動主題，該公司從源頭把控，出實招、重實效，營造了濃厚的安全生產氛圍，保持了良好的安全生產態勢。
宣教進一線。“活要干，飯要吃，安全規程記心間，這粽子吃到嘴里，這安全可得記心上啊！”6月7日，伴隨著一句句溫馨的囑托，女工協管員們雙手捧著熱乎乎的粽子和雞蛋送到一線員工的手上。該公司將安全融入親情，推動安全宣教進一線、進崗位、進心間，組織160余名干部職工和6名職工子女進行了安全簽名，10對夫妻職工簽訂了安全囑托書，為職工發放了160多套《安全生產法》和職業健康知識手冊，營造了濃厚的安全氛圍。
排查零死角。“130項目2B焦側煙道出口處，現場檢修作業乙炔氣瓶倒立，相關單位盡快處理。”6月13日，該公司“眾泰安全”微信曝光臺上，查出的隱患“有圖有真相”，一目了然。該公司通過組織開展日常性安全檢查、動態化突擊檢查和專業化安全檢查，對薄弱環節、關鍵地點嚴防死守，充分發揮群監員、青崗員的作用，不定期開展“零點”行動，嚴查“三松”、“三違”，及時曝光、跟蹤治理。
監管全過程。“我包保咱們車間，希望大家在工作中時時刻刻記住一條，安全第一，尤其在安全月里，更不能掉以輕心…..”6月15日，該公司電修車間中班班前會上，政工部副部長段博才作為該車間的包保責任人，語重心長地說道。該公司持續強化動態安全監管，采取部室保車間、車間保班組、班組個人間互保的形式，層層簽訂互保聯保責任書，形成“橫向到邊，縱向到底”的安全監管機制。
考核加力度。“被查出一個‘三違’，處罰翻倍，當月‘雙基’考核受牽連，再脫產到安環部學習幾天，那損失可就大了。”這幾天，各車間班前會上都在給職工上教育課、算安全賬。該公司制定下發文件，升級安全考核，在“安全生產月”期間，凡出現一個“三違”，對本人、相關責任人和部門加倍考核，包保責任部室連帶50%的考核。此外，該公司還著重對值班人員和值班檢查情況進行嚴格考核。（王紅杰）
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