中石化經緯公司：抓實學查改，推進學習教育見行見效 　　

　　在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，中石化經緯有限公司黨委緊密結合中心工作，精心組織實施，加強分類指導，做好宣傳引導，堅決反對形式主義，堅持高起點開局、高標準運行、高質量推進，一體抓實學查改，推進開門辦教育，確保學習教育見行見效。

　　學深悟透，在深化學習研討中筑牢思想根基。該公司黨委學習突出“深”，將習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則等納入必學必訓內容，領導干部帶頭主動學、深入學，邀請上級專家開展專題輔導，組織警示教育10余場次，兩級讀書班集中學習和專題研討20余次。支部學習突出“實”，針對151個黨支部、4313名黨員分布散、集中難、流動性大的現狀，采取“線上+線下”、工區聯動等方式，通過“三會一課”、主題黨日活動等開展學習教育500余次。年輕干部學習突出“活”，將32名機關青年干部分為5個素養提升小組，組織“今天我來當老師·機關大講堂”活動，通過“領學+解讀+討論”，在思想碰撞中促進干部思想深化提升。

　　精準靶向，在認真查擺問題中轉變工作作風。該公司黨委堅持全面查擺，認真對照2個問題清單“過篩子”，通過黨建考核、干部考察、審計監督、調查研究以及向員工群眾征集意見等途徑，深入查擺落實中央八項規定及其實施細則方面存在的問題和具體表現；堅持嚴格把關，問題查擺清單實行集體研究，黨組織書記從嚴把關、切實履行好第一責任人職責，共計查擺問題60個；堅持主動認領，兩級班子成員緊密結合職責分工，帶頭主動認領分管領域存在的問題不足，逐項推動落實整改措施；抓實政治生態評價結果運用，對照指標體系從10個方面認真組織開展評價工作，對存在的問題不足進行全面分析、審視，真正做到問題查準、原因清晰，為下一步整改打下堅實基礎。

　　實處發力，在抓實集中整治中提升工作質效。該公司黨委落實工作措施，立足高質量發展，堅持問題導向和系統觀念，將查擺出的4個方面的8個問題通過建立問題臺賬的方式，制定“當下改”措施13項、“長久治”措施6項，落實整改責任，逐一分類梳理、綜合研判，明確責任領導、責任部門和階段性目標，實行銷號管理；落實進度督辦，將整改任務納入公司黨委重點事項督辦清單，對于能夠立即整改的問題，實行立查立改、即知即改，對于需要一定時間整改的問題，按計劃有序推進整改，及時跟蹤進展、嚴肅責任追究；當好健康管理第一責任人，將基層員工關注的自動體外除顫儀配備不足等問題，與基層“五小”建設、體重管理年一并統籌運行，全力改善一線員工工作生活條件。

　　減負賦能，在推進開門教育中服務基層員工。該公司黨委堅持“真減負、減真負”，成立為基層減負工作專項調研組，通過“集中座談+個別訪談+問卷調查+現場查驗”方式，召開座談會10余場次，現場訪談80余人次，查閱各類資料100余份，收回調查問卷60余份，收集基層一線員工意見建議30余條；研究印發《整治形式主義為基層減負工作清單》，明確8個類別事項的28個禁止性要求和25個規范性要求，制定33項“馬上就辦”事項清單，同步建立健全落實、評估、通報等工作機制，暢通基層反映問題和監督渠道，確保各項措施落地見效。