連日來,延長石油榆林煤化公司以“防風險、除隱患、遏事故、保安全”為主題,積極圍繞雙重預防機制、三管三必須等內容組織開展安全環保知識競賽,進一步激發廣大干部職工學習安全環保知識的熱潮,以高水平安全保障高質量發展。
一季度,該公司嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求;以安全生產治本攻堅三年行動為主線,深入推進安全生產標準化、規范化、精細化管理,深入推進十大HSE禁令,進一步規范員工行為;修訂完善《事故管理辦法》《隱患排查治理獎懲管理辦法》等制度,調動廣大干部職工積極參與安全生產管理的積極性;全面推行安全生產首議制,營造良好安全氛圍。
與此同時,公司以設備全生命周期管理運行維護為重點,全面推進防爆電機、通風降噪防護設施等設備更新、淘汰工作,有序改善工作場所勞動條件;持續加強脫硫、脫硝、在線監測等環保設施日常管理,確保廢水、廢氣、VOCs等污染物100%合格排放;緊密結合生產實際,逐步開展外聘“環保管家”服務,精準識別現場環保問題,推進安全環保工作全面提升。
一分部署,九分落實。一季度,該公司嚴格履行各級領導干部包聯履職工作,有力踐行“逢查必考、逢查必教”要求,累計開展包聯履職20余次;持續推進“抓安全、幫班組、問困難”活動,幫助一線班組職工協調解決實際難題140余項;不斷加強“兩個場景”應用,實現特殊作業與人員定位視頻監控系統聯動運行,做到精準管控和風險預警;推行安全結構工資改革,提取工資總額的40%作為考核基金,從制度層面實現安全環保工作強激勵、硬約束。
“安全結構工資改革以后,我們的績效與崗位安全風險系數直接掛鉤,大家的積極性更高了,工作動力也更足了,下定決心要把裝置運行好、維護好!”該公司醋酸車間運行四班現場主操尤小鋒說。
同時,榆林煤化公司嚴把項目建設“安全關”,精心打造“質量樣板展示區”,強化施工安全質量管控;嚴格執行集團公司關于承包商安全管理條例規定,按照“一為主四確認四參與”原則,督促承包商落實人員培訓、現場風險識別等安管措施,防止發生安全事故;持續加強揚塵治理,確保在建項目施工工地“六個百分百”落實到位。
該公司打造50萬噸/年甲醇制乙醇項目智慧工地建設,通過升級VR全景、3D數字孿生、視頻監控電子圍擋等可視化技術,實時掌握安全作業進度、人員動態監控、隱患風險評估等數據,將“科技興安”理念落到實處。
走進該項目智慧工地安全體驗館,智能心肺復蘇(CRP)、VR蛋椅、VR安全帶等“黑科技”隨處可見。“安全體驗館投用以來,施工人員借助行業內新穎的教培設備,積極利用碎片化時間開展一系列培訓,業務水平逐步提高,安全意識顯著提升?!闭劶鞍踩w驗館的實際效果,項目建設指揮部安全環保組組長王建榮這樣說。(姬雄波)
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