“安全生產月”活動啟動以來,中煤鄂能化公司聚焦“人人講安全 個個會應急——查找身邊安全隱患”活動主題,念好“實、活、嚴”三字訣,落實各項安全生產舉措,壓緊壓實安全生產責任,守牢守穩安全生產底線。
思想教育“實”字打底
鄂能化公司將思想教育作為安全生產的重要基石,以實實在在的舉措推動安全意識入腦入心。在公司每周召開的安全生產協調會上,“用身邊事教育身邊人”已成為固定環節,通過剖析真實案例,讓各級領導干部深刻認識安全事故的危害性和嚴重性,做到以案為鑒、警鐘長鳴。
各分子公司積極響應,迅速召開“安全生產月”活動專題會,確保活動內容細化到班組、責任落實到個人。在關鍵崗位警示教育中,公司組織職工觀看事故視頻、聽取事故分析,進一步增強安全作業意識;開展實戰演練,讓大家在模擬場景中親身體驗處置各類事故,有效提升快速反應、應急救援和協同作戰能力。
2025年是鄂能化公司圖克分公司外委隊伍管理體系優化升級的關鍵之年,多支維保隊伍到期更換。為確保新舊隊伍交替平穩有序,該公司從人員準入、管控流程、工器具檢驗、現場標準和作業程序等方面進行全方位嚴格把關。
宣教形式“活”字助力
“安全生產月”期間,鄂能化公司豐富安全宣教形式,增強安全宣教的吸引力、感染力,讓每個職工通過安全教育做到懂安全、想安全、會安全、要安全、保安全。
公司各單位相繼舉行安全生產集體宣誓、網絡知識答題、“安康杯”知識競賽、發放安全宣傳手冊等活動,引導職工將安全生產責任扛在肩上、記在心中。網絡知識答題以趣味性和互動性吸引了廣大職工積極參與,在答題過程中加深職工對安全隱患的認識。新媒體作品征集“安全隱患隨手拍”,鼓勵職工用鏡頭記錄身邊的安全隱患,形成了人人參與安全、人人監督安全的良好氛圍。
同時,該公司還聘請安全專家對各分子公司管理人員開展風險辨識、隱患排查與治理專題培訓,邀請消防專家開展消防知識講座,通過專業講解和案例分析,增強干部責任意識,提升職工應急事故處置能力。各分子公司召開班組長座談會,分享班組管理的好經驗、好做法。各基層黨支部書記定期與跟班組長談心談話,及時了解職工思想動態,掌握現場工作情況,擰緊思想“總開關”,為安全生產提供堅強的思想保障。
隱患排查“嚴”字護航
鄂能化公司始終將隱患排查作為安全生產的重中之重,以嚴格的標準和嚴謹的態度,深入開展隱患排查治理工作。
專業化持表檢查是該公司開展隱患排查的有效特色做法,從生產、安全、設備、技術、消防5個專業制定檢查要點213項、檢查內容826條,各分子公司按照檢查要點逐項開展專業化檢查。
此外,該公司還組織生產技術、安全環保、設備、消防等部門成立聯合檢查組,對各分子公司“安全生產月”活動開展情況進行綜合檢查,并對隱患排查治理工作進行嚴格驗收,及時糾正存在的問題,確保活動扎實推進、取得實效。
充分發揮黨員在班組安全建設中的表率作用,廣泛開展黨員包機、零點行動、群(青)安監督等黨管安全系列活動。針對汛期安全風險,總結往年工作經驗,開展黨員責任區防汛專項檢查,對防汛設施、防汛物資等進行全面排查,完善應急預案,補充防汛物資,為安全生產提供有力保障。
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