華昌化工：“傳幫帶”賦能提效，“師帶徒”薪火相傳

在完成入職培訓與軍訓的洗禮磨練后，轉眼間，華昌化工2024年新入職員工正式開啟工作已一月有余。工作伊始，華昌上下便積極開展“傳幫帶”“師帶徒”等以老帶新模式，舉辦了正式的“師徒簽約儀式”，旨在幫助新入職員工快速實現從學校到社會的轉變，熟悉崗位職責，掌握工作技能，盡快融入華昌大家庭。

一個月過去，想必師父與徒弟都感觸頗多，讓我們一起聆聽他們的心聲。