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      • 渤海鉆探一鉆井刷新施工紀(jì)錄 二錄井送清涼暖人心 鼓士氣

        渤海鉆探一鉆井公司 承鉆井側(cè)鉆施工刷新區(qū)塊最快紀(jì)錄

        8月7日,從中國(guó)石油渤海鉆探第一鉆井公司獲悉,近日,從山西市場(chǎng)傳來捷報(bào),由渤海鉆探第一鉆井公司40615鉆井隊(duì)承鉆的安13-5-3平1井成功實(shí)施懸空側(cè)鉆作業(yè),不僅精準(zhǔn)把控了側(cè)鉆時(shí)間,顯著縮短了施工周期,而且確保了井眼軌跡完全符合設(shè)計(jì)要求,刷新了該區(qū)塊同類型作業(yè)的施工速度紀(jì)錄。

        安13-5-3平1井是部署在華北油田沁水盆地的一口L型水平井。在二開水平段鉆進(jìn)過程中,受復(fù)雜地質(zhì)條件影響,地質(zhì)導(dǎo)向需頻繁調(diào)整井斜,導(dǎo)致非煤層井段超出設(shè)計(jì)范圍。經(jīng)甲方評(píng)估,決定進(jìn)行地質(zhì)報(bào)廢并要求實(shí)施懸空側(cè)鉆。面對(duì)挑戰(zhàn),該公司40615鉆井隊(duì)迎難而上,精心組織生產(chǎn)。

        為確保側(cè)鉆一次成功、高效運(yùn)行,該公司提前做足了“功課”,深入開展鄰井資料調(diào)研,精準(zhǔn)吃透施工設(shè)計(jì)要點(diǎn),細(xì)致對(duì)比各項(xiàng)關(guān)鍵參數(shù)。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建了以“三強(qiáng)”為核心的提速保障體系,即強(qiáng)大的技術(shù)支撐力、強(qiáng)大的措施執(zhí)行力、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。生產(chǎn)組織方面,強(qiáng)化過程管控與協(xié)同聯(lián)動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)措施指令,壓緊壓實(shí)各崗位人員責(zé)任,確保從入井工具檢查、泥漿性能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化、施工參數(shù)精細(xì)調(diào)控,到與定向井、地質(zhì)導(dǎo)向等相關(guān)方的緊密協(xié)作,每一個(gè)環(huán)節(jié)都高效銜接、無縫配合。

        進(jìn)入側(cè)鉆施工階段后,井眼軌跡復(fù)雜(先增斜后降斜)及深層定向難度大等難題接踵而至。該公司果斷應(yīng)對(duì),采用短起下措施破除虛泥餅,精細(xì)調(diào)控泥漿性能確保充分?jǐn)y砂;同時(shí),與定向井及地質(zhì)導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)保持高頻次、高質(zhì)量溝通,實(shí)現(xiàn)了井眼軌跡的精準(zhǔn)控制。提速模式上,堅(jiān)持“精細(xì)管理、科學(xué)提速”原則,嚴(yán)格執(zhí)行既定的提速措施。在牢牢守住井下安全與井控安全底線的同時(shí),通過參數(shù)對(duì)標(biāo)優(yōu)化尋求突破點(diǎn),憑借精細(xì)化管理加快施工節(jié)奏,最終實(shí)現(xiàn)了安全、快速、優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)目標(biāo)。

        據(jù)了解,該井懸空側(cè)鉆作業(yè)時(shí)間較鄰井同類作業(yè)大幅縮短12%,成功刷出了該區(qū)域側(cè)鉆施工的新速度,為后續(xù)在山西區(qū)塊的勘探開發(fā)作業(yè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),樹立了良好標(biāo)桿。(中國(guó)化工報(bào)曲照貴 通訊員張秋亮)

        渤海鉆探第二錄井公司“夏送清涼”暖人心 鼓士氣

        8月8日,從中國(guó)石油渤海鉆探第二錄井公司獲悉,近日,該公司“三送”活動(dòng)小組來到冀中項(xiàng)目部L12505隊(duì)承錄的寧52-16X井現(xiàn)場(chǎng),使錄井隊(duì)全體員工十分高興和感動(dòng)。

        黃金施工季,又入三伏天,一線員工也迎來“燒烤模式”。該公司迅速開啟“愛心夏日,情系一線”活動(dòng),為高溫下堅(jiān)守崗位的員工送去清涼與關(guān)懷。慰問小組分赴各市場(chǎng),為堅(jiān)守崗位的一線員工送去茶葉、茶壺、飲料、驅(qū)蚊液等“消暑禮包”。在詳細(xì)了解一線員工生活、工作的基礎(chǔ)上,向大家普及防暑降溫等常識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí),結(jié)合公司“體重管理年”活動(dòng),引導(dǎo)大家養(yǎng)成長(zhǎng)期穩(wěn)定的健康生活方式,注重科學(xué)運(yùn)動(dòng)和飲食健康,保持充足睡眠,營(yíng)造出濃厚的健康文化氛圍。

        一份份“清涼”送到職工手中,傳遞著分公司對(duì)一線員工的關(guān)心、關(guān)愛之情,這不僅是物質(zhì)上的給予,更是精神上的莫大鼓舞,有效激發(fā)出了隊(duì)伍士氣。與此同時(shí),借慰問之機(jī),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣貫該公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)任務(wù)及下半年重點(diǎn)工作,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)、為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人力量。與此同時(shí),在一線小隊(duì)深入開展談心談話活動(dòng),設(shè)身處地為員工解決實(shí)際困難,確保員工以愉悅的心情和健康的體魄投入工作中。

        一直以來,渤海鉆探第二錄井公司高度重視員工身心健康和工作環(huán)境,通過一系列舉措,為員工創(chuàng)造良好工作和生活條件。開展“夏送清涼”健康慰問活動(dòng),讓員工們切實(shí)感受到了公司大家庭的溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力,為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。  (中國(guó)化工報(bào)曲照貴 通訊員孫漢雄)

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