12月1日,中石化普光氣田303集氣站站控室門口,員工李新波和劉東海正在互相檢查對方巡檢前的防護用具有沒有佩戴齊全。作為普光氣田的一對安全伙伴,他們總是在確保對方全副武裝后,才進入涉硫區域。
目前,像李新波與劉東海這樣的安全伙伴,遍及普光氣田41個基層班組。從2010年初開始,考慮到基層班組員工直接涉硫作業,普光氣田發動他們兩兩結成安全伙伴,相互保障對方安全。在將近7年的時間里,一對對安全“合伙人”共創高含硫氣田安全開發事業,為氣田安全生產盡心盡力,發揮著不可替代的作用。
結成安全伙伴
一般而言,空氣中硫化氫含量達到800~1000ppm就能使人瞬間斃命,而普光氣田埋藏的是高含硫天然氣,硫化氫濃度高達15萬ppm。在氣田所有員工中,基層班組員工直接涉硫作業,與硫化氫“面對面”接觸。提高他們的風險意識和安全操作水平,是防范事故的第一道閘門。
鑒于此,2010年初,普光氣田采氣廠率先發動基層班組成員兩兩簽訂安全伙伴承諾書,建立起像伙伴一樣的互助關系。隨后,普光氣田天然氣凈化廠在基層單位積極推行雙人巡檢制度,并在凈化外操崗、取樣分析崗、污水處理崗等重點崗位全面推行一人操作、一人監護的模式。
“簽了承諾書,就像簽了生死契約。”李新波說,“我們結成了安全共同體,監督對方的操作行為、在崗狀態,若一方發生問題,另一方受牽連問責。受獎同光榮,受罰同損失。”
“安全伙伴實現了安全意識捆綁、責任風險共擔,兩人互相監督、互相提醒,交流經驗,取長補短,能夠產生1+1>2的效果。”普光氣田HSE監督管理部主任邵理云評價說。
相互托付生命
不是兄弟勝似兄弟。在普光高含硫氣田,這句話用來形容一對對安全伙伴,再合適不過了。“相互托付生命,這真不是戲言!要不是有劉東海,多年前我可能就已經沒命了。”李新波感慨道。
2010年4月18日,李新波永遠忘不了這一天。上午8點,李新波沒發現佩戴的正壓式空氣呼吸器的呼吸閥沒有連接好,就要去裝置區巡檢。“再互相檢查一下空呼吧。”雖然各自戴齊了防護用具,但劉東海還是提醒了一句。果然,劉東海幫李新波發現了問題,并將呼吸閥連接好。兩人走到井口區時,發現黃色狀態燈閃爍。兩人迅速驗漏,發現普光303-1井高低壓限位閥根部閥發生硫化氫刺漏。
這次經歷之后,兩人更認識到安全伙伴須臾不可分離。“有時人一忙起來,容易變得粗心,伙伴的提醒很重要。”李新波感激地說,“有一次,我們給集氣站刷漆,走出門時,劉東海發現我沒戴安全帽,提醒我戴上了。結果我刷漆時猛一抬頭,真撞了一下。如果沒有戴安全帽,腦袋就‘開花’了。”
保障氣田安全
對于安全伙伴來說,做好安全工作不僅是為了保障自身安全,也是為了氣田周邊群眾安全、氣田安全平穩生產。李新波和劉東海深知自己肩負的責任。面對安全壓力,他們從來沒有退縮,而是將平常的工作當成保障氣田安全的大事業。
2014年4月的一天,普光303集氣站收發球筒區域的兩個固定式硫化氫探測儀同時報警,兩人趕緊背上空氣呼吸器,拿起驗漏壺,迅速到達這一區域排查漏點。這一區域有大小閥門數十個。兩人很快將常規易漏點排查了一遍,未發現漏點。這時,劉東海想起,過站蘭高閘閥盤根曾經出現顏色變化,當時并沒有檢測到硫化氫泄漏。
兩人趕緊查找這一部位,用驗漏壺檢測,發現有硫化氫泄漏,馬上向上級匯報,并執行緊急切斷、放空操作指令。由于處置得當,兩人被共同獎勵500元。“空呼里的壓縮空氣只能用來呼吸約30分鐘。”劉東海說,“兩個人協作,可以高效率地排查漏點并緊急處置。”
在魯西化工集團股份有限公司采訪,記者拿到了這樣一份數據:與2015年相比,公司2017年事故數量下降了50%;截至今年10月,無較大事故發生,工傷住院次數比去年同期下降40%;生產安全事故起數較去...
中化新網訊日前,海南煉化通過由中國船級社認證公司組織的港口危險貨物碼頭企業安全生產標準化二級達標考評。 在本次考評過程中,中國船級社認證公司專家組采用查臺賬、看現場、崗位測試、詢問相關人員等...
中化新網訊9月8日,天脊集團舉辦2017年職工基礎安全技能大沖關活動的決賽。天脊集團下屬25家單位經過前期預賽后,共有9支代表隊沖進決賽。 據悉,此次比賽有安全標識識別、作業票證糾錯、登高作...
中化新網訊9月7日,天津濱海新區石化四建公司根據大港檢修工程項目的施工現場情況,在其具有高風險的油品污油罐區開展了一次針對突發泄漏應急撤離的演練。 據介紹,演練模擬罐區外突發泄漏,采用不事先...
中化新網訊日前,一封封飽含深情的安全家書,散發到藍星機械每個員工手中。“孩子,父母不求你能掙多少錢,只要你平平安安就好。”“老公,無論什么時候都要注意安全,你就是這個家的天。”“爸爸媽媽,注意安...
中化新網訊近日,龍蟒佰利聯集團邀請杜邦公司,對龍蟒佰利聯集團德陽公司進行了歷時12天的設備維修和可靠性評估工作。 據了解,由杜邦公司7名專家組成的專家顧問工作組通過現場查看、專人訪談、查閱資...