江漢油田水電分公司“花式”帶娃精彩“暑”不勝數

 “原來一滴水要經過這么多道‘關卡’，才能到千家萬戶！” 7月11日下午，在江漢油田水電分公司供水車間二級泵站大院里迎來了一大群“萌新探秘者”。盛夏七月，炙熱的高溫卻擋不住江漢油田職工子女暑期愛心托管班孩子們的研學熱情。

為了高質量完成江漢油田職工子女第二周暑期愛心托管班工作，確保托管班“動力”足，水電分公司黨委高度重視，嚴格按照油田工會的安排部署，以“服務用心、孩子開心、家長放心”為原則，從優化課程設置、強化人員力量、創新學習載體等多方面進行全方位謀劃推進，成立水電分公司暑期愛心托管班工作領導小組，黨委副書記先后2次召開會議專題研究制定第二周的愛心托管班課程和水電研學活動方案，選派1名有特長的女工作為班主任專門負責托管班，并且每天設有4名女工委員和青年志愿者協助全程看護，力爭把托管班辦出實效、辦出特色、辦進家長心里。

為了確保托管班“引力”足，水電分公司注重孩子的素養提升，精心設置作業輔導、音美互動、快樂烘焙、集體生日、水電研學等寓教于樂的15節 “花式”課程，讓孩子們在玩中學、學中樂，樂中思。通過邀請“五老”講紅色故事，參觀五七油田會戰指揮部舊址，讓孩子們深刻感受老一輩石油人艱苦奮斗的革命歷程和創業精神，較好的凝聚奮進力量；組織孩子們走進水電智能調控室，通過沉浸式體驗，揭秘“一滴水寶寶的誕生”和“一度電寶寶的旅行”，讓孩子們感受水電的來之不易，增強節約水電意識；采取“學”加“玩”的方式，開展合力扔沙包、手腳并用拓展游戲和烘焙體驗活動，不斷鍛煉孩子們的合作力和協調力，有效激發孩子潛能。

為了確保托管班“潤力”足，更好的精準服務孩子，水電分公司的女工委員紛紛采取與孩子交朋友、結對子等方式，當好“知心姐姐”，開展“點亮微心愿，共筑童心夢”活動，通過發放“心愿卡”形式，共征集到32個微心愿，5名女工委員主動認領10個孩子需求迫切的“微心愿”，較好的傳遞了“心溫暖”。為了引導孩子感恩、知恩、報恩，培養健全人格，托管班開展“學會感恩 與愛同行”互動分享匯活動，孩子們用自己最真摯的語言表達對父母、對爺爺奶奶的感恩之情，6名孩子通過鏡頭勇敢地對家人大聲說出心里話，現場觸動人心、感人淚下。

下一步，水電分公司工會將進一步探索“官方帶娃”新模式，不斷提升服務品質，協力做好江漢油田實現“兩個三年，兩個十年”戰略部署以及“建成千萬噸油氣田，打造行業一流企業”戰略目標的后勤保障工作，積極為江漢油田學生及家長提供有溫度的服務，真正幫孩子們健康快樂成長。