近日,中央財經委員會第六次會議明確指出“依法依規治理企業低價無序競爭”。在政策層面,反內卷已明確上升為當前和未來一段時間的重要戰略。作為產業集聚主陣地,化工園區如何接住這一“政策球”,引導企業避免“內卷式”競爭?筆者以為,園區要發揮載體作用,引導企業專注于差異化發展和品質提升,維護良好的產業生態。
一是立軍規,強化企業自律意識。整治“內卷式”競爭要從強化企業自律做起。園區要充分發揮管理職能,通過制定園區標準和規則,倡導合法、公平、誠信、正當、有序的市場競爭,讓企業認識到惡性競爭無異于飲鴆止渴,最后自身也會陷于困境。園區可牽頭組建企業自律聯盟,制定自律公約,引導企業主動遵守公平競爭原則,抵制低價傾銷、虛假宣傳、商業詆毀等不正當競爭行為。與此同時,園區要做好服務升級,通過建立健全重點產品產能監測體系,及時發布市場供需信息,引導企業理性投資、避免盲目擴張;定期收集和分析產品價格、庫存、訂單等數據,對產能過剩風險提前預警,為企業決策提供參考。
二是架橋梁,推動企業差異化發展。高端化發展不僅要關注市場總量、致力于填補“量”上的空缺,還要從快速增長的新興產業及其未來需求中挖掘市場潛力。園區融合高校、科研院所和企業等多方力量,緊盯國家所需、產業所趨,從國家重點發展的產業中找到“藍海”,確定攻關方向,通過“多方聯合答題”幫助企業找準市場定位,避免同質化競爭。通過政策扶持和技術指導,鼓勵企業開發特色產品,深耕細分市場,讓更多“金字塔尖”上的產品在園區層出不窮,在園區形成錯位發展、互補共贏的產業格局。
三是建“生態”,引導產業集群模式發展。對企業來說,能不能降低成本、做成生意,才是決定企業奔赴園區的關鍵。對于園區來說,建設良好的產業生態,可以催生循環的有序發展場景。因此,園區在招商引資過程中,要立足自身產業稟賦,精準識別產業鏈中的高價值環節和缺失環節,以自身深厚的工業底蘊、產業資源,吸引符合產業發展需求的高質量目標企業入駐,不斷延鏈、補鏈、強鏈,形成一體化生產鏈,實現產品原材料供應和成本優化,做強特色產業集群。
只有企業發展得好,產業園區才能真正煥發活力。園區管理者應當積極引導企業轉變發展觀念,從追求規模擴張轉向注重質量提升,從同質化競爭轉向差異化發展,讓競爭回到技術、質量、服務的正道,從“卷價格”轉向“卷創新”,企業和園區才能贏得未來。
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