中化新網訊 5月15日,河北化工醫藥職業技術學院舉辦2025年校園雙選會暨河北省化工醫藥產業高校畢業生就業聯盟專場招聘會,覆蓋化工、醫藥、智能制造等多個重點領域,吸引11所聯盟高校共計7000余名畢業生到場參與。
學生就業:薪資待遇“好”,崗位成長“高”
當日上午10時許,記者現場采訪了解到,參加應聘的學生更看重薪資待遇、崗位成長性等因素。
“學校舉辦的招聘雙選會很及時,希望自己能盡快就業,在穩定工作中鍛煉成長。”該校化工系學生李家寧說道,她目前已向6家企業投遞簡歷,在擇業中更看重企業薪資福利待遇,并有意在家鄉城市的企業就業。
圖為該校雙選會現場。趙晨光攝
“剛開始工作,工資心理預期5000元左右,更希望在工作中獲得鍛煉提升。” 該校光伏材料制備技術學生史竟良說道,他在此次招聘雙選會中,也在積極尋找就業崗位,更看重實際工作經驗和崗位成長性,愿意從一線崗位做起,踏實穩定工作。
此外,記者了解到,該校部分學生在此前的學校組織的招聘活動中,已提前被企業錄用。“我已經與湖北一家大型化工企業簽約,月薪6500元左右。”該校大二學生張林亞琪說道,此前在班級群中看到學校發布的企業招聘信息,在投遞簡歷后,在今年四月份已同企業簽訂勞動合同。
企業招聘:工作能力“優”,人員穩定“強”
在現場,記者看到前來招聘企業的桌上都已收到厚厚一沓的應聘材料,看到多家企業給出的工資待遇多在4500元到7000元左右,招聘崗位包含技術研發、安全環保、一線操作、營銷外貿等人員。
在采訪過程中了解到,企業更傾向于招聘工作能力較強,能在企業培訓及“老帶新”后,盡快能勝任崗位工作,以及踏實肯干、長期穩定在企工作的人員。
“我們企業非常重視員工職業發展,為員工建立了完善的職業規劃和晉升通道。”石家莊市油漆廠漆業分廠負責人焦健說道,此次招聘主要為生產工藝人員、技術研發人員,面向化學化工類、市場營銷類和法律類專業人員,企業創新實施了 “技術+市場”雙軌培養機制,員工可崗位轉換,并多次分批派出員工遠赴歐美等地參觀學習提升等。
圖為該校雙選會現場。趙晨光攝
“我們招聘看重穩定性和工作能力,希望新職工具備踏實、穩重的性格品質。” 河北東麗新材料有限公司副總經理劉云峰告訴記者,企業會在實際工作中為新人進行培養,并可在一個月試用期后,為優秀者提供轉正資格及待遇,“這次招聘會校方在服務方面十分細致周到,目前已收到上百份學生簡歷。”
滄州大化集團有限責任公司人事專員張宇航告訴記者,該企業招聘更看重新職工的踏實肯干、團隊協作、分析問題、解決問題的能力。“新員工需要從一線做起,夯實基礎,積累經驗,企業具備相對完善的晉升渠道。” 張宇航說道。
“我們為新職工提供六險一金待遇,薪資待遇也可達6000元左右。” 彩客華煜化學有限公司人力招聘主管沈辰宇告訴記者,此次招聘主要招聘實驗室技術人員,入職后“老帶新”培養新職工,“更看重學生的專業和學習能力,為隨后能獨立完成試驗打基礎。”
學校:“一站式”就業服務,助力精準匹配
據了解,此次雙選會由河北化工醫藥職業技術學院主辦,石家莊高新技術產業開發區人力資源和社會保障局協辦。該校作為河北省化工醫藥產業高校畢業生就業聯盟牽頭單位,聯動鑫海集團、華北制藥集團等頭部企業及11所聯盟高校,推動人才供需精準匹配,學校領導班子全體成員深入企業展位,調研行業趨勢,了解招聘情況,提高學生和企業“雙選”成功率。
記者看到,作為主辦方的河北化院在雙選會現場設置“一站式”就業服務專區,提供政策咨詢、簡歷優化等支持,并有專業教師和畢業班輔導員結合訪企成果,手把手帶學生“淘崗”,提升求職成功率。此外,活動同步開設“校友指導區”和“征兵咨詢區”等。
學校還為企業同步開展專場宣講與面試提供便利,使得企業進行宣傳片、崗位解析、互動答疑等環節,讓畢業生深入了解企業文化與發展前景,并開啟“面試直通車”,現場解析崗位需求,助力畢業生快速鎖定目標,助力精準匹配。
學校領導班子深入雙選會現場調研。梁麗攝
“我們全方位為學生就業保駕護航,努力為化工行業輸送高素質、專業對口的優秀人才。”該校化工系主任邵鐵梅接受記者采訪說道,該系積極采取“走出去”與“請進來”相結合的策略,為學校的專業設置和課程調整提供一手資料,確保教學內容與企業實際需求緊密相連,讓學生在學校所學的知識和技能能夠真正滿足企業未來的發展需求。采用“走出去”與“請進來”相結合的策略,讓學生感受工作氛圍與文化,明晰職業發展方向,積累經驗,為順利就業與工作打下基礎。
河北化工醫藥職業技術學院黨委書記安立峰表示,該校將依托聯盟平臺整合優質資源,推動校企在人才培養、技術創新、實習就業等領域深度合作,為各行各業輸送更多‘下得去、留得住、發展好’的高技能人才,為建設經濟強省、美麗河北貢獻職教力量。
據悉,在此次雙選會中400余家企業提供1.5萬個就業崗位,投遞簡歷3萬余份,初步達成就業意向近4000人。(記者趙晨光)
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