吉化化肥廠舉辦創新成果展示活動

中化新網訊 “那個用大小變徑白鋼管焊接成的小接管清洗器，真的挺實用。”“就是，只要在尺寸上稍做調整，咱們車間換熱器的清洗工作也能大大受益。”近日，在吉林石化化肥廠合成氨車間的休息室里，幾名員工討論著創新成果展示活動上的各種發明。

12月20日，該廠舉辦了紀念開工建設70周年“百人破題、千人創造、萬元創效”創新成果展示活動。集中展示該廠近年來在科技創新、管理創新及群眾性經濟技術創新方面取得的突出成果，進一步激發全體員工投身創新實踐的熱情，為工廠的高質量發展注入新動力。

通過科技創新，該廠不斷破解發展難題、提升核心競爭力。合成氨車間實施的低溫甲醇洗技術改造項目成為一大亮點。該項目針對合成氣裝置技術落后、運行成本高等問題，通過技術改造，實現了裝置的安全穩定長周期運行。該項目不僅減少了設備臺數，降低了各項消耗，還大幅提升了凈化指標，年創效達3038萬元。

管理創新是推動企業持續發展的關鍵引擎。該廠在這一領域不斷探索與實踐，逐步構建起一套獨具特色的管理體系，通過實施“三精”管理和“雙百”破“百題”等舉措，進一步提升了工廠的管理水平。生產運行室通過深化拓展“三精”管理內容，明確管理分工和要求，顯著提升了工廠的操作平穩率和工藝報警管理水平。據統計，自實施“三精”管理以來，工廠的操作平穩率提高了20%，工藝報警次數減少了30%，大大降低了因操作不當或設備故障導致的生產中斷風險。

在追求高質量發展的進程中，該廠高度重視并積極推動群眾性經濟技術創新活動，通過激勵全員參與、匯聚眾人智慧，增強員工的歸屬感，提升其創新能力，為企業的持續發展提供了源源不斷的動力。燃化車間員工針對皮帶運輸系統存在的逆轉風險，自主研發了皮帶逆止器。這一小巧的裝置有效防止了皮帶逆轉事故的發生，自投入使用以來，已避免直接經濟損失約20萬元。

“我們鼓勵干部員工積極投身于創新實踐，打破常規思維，勇于探索未知，我們也期望能夠不斷激發團隊的創造潛能和智慧火花，將創新理念轉化為實際成果，助力工廠在提質增效、節能減排、產品升級等多個維度取得突破性進展。”該廠負責人表示。